Cửa hàng trưởng tại cửa hàng bán lẻ

• Quản lý dịch vụ khách hàng: Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng nhanh chóng và chính xác; Mở rộng mạng lưới khách hàng thân thiết
• Quản lý hàng hóa: Đảm bảo hàng hóa đủ bán cho cửa hàng; Sắp xếp, vệ sinh, trưng bày, bảo quản theo đúng nguyên tắc; Tem giá, niêm yết đúng quy định; Đổi trả, chuyển giao hàng hóa, hủy hàng đúng quy định
• Quản lý tài sản: Đảm bảo tài sản & tuân thủ tiêu chuẩn về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy
• Quản lý tài chính: Phân bổ các chỉ tiêu doanh thu hợp lí và khả thi cho từng ca bán hàng; Quản lý chi phí theo đúng định mức và tối ưu chi phí; Nộp tiền doanh thu đúng hạn và chính xác; Đảm bảo việc trả đúng quyền lợi cho các NCC thuê kệ
• Quản lý nhân sự: Thông báo các chính sách, kế hoạch của Tập đoàn và Công ty đến nhân viên; Sắp xếp lịch làm việc đảm bảo đủ nhân lực; Thực hiện đánh giá, xếp bậc nhân viên đúng người đúng năng lực; Đào tạo cho nhân viên cấp dưới tạo điều kiện để nhân viên hoàn thành chỉ tiêu đào tạo và thực hiện lộ trình phát triển nghề nghiệp;
• Quản lý các hoạt động đối ngoại: Đảm bảo phối hợp và hợp tác khi làm làm việc với các cơ quan Nhà nước (VD: PCCC, Công an khu vực, QL thị trường, Môi trường,...)
• Tuân thủ nội quy của công ty:

- Đảm bảo cửa hàng được mở/đóng cửa đúng thời gian quy định

- Nhân viên luôn tuân thủ đúng tiêu chuẩn dịch vụ trong ca làm việc

- Góp phần xây dựng môi trường đoàn kết, văn minh

• Các đầu việc khác theo sự phân công của Cấp trên: khi có yêu cầu

• Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên (chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/QTKD)
• Kinh nghiệm: 1 năm ở vị trí công việc tương đương: Quản lý, Giám sát, Tổ trưởng cho các chuỗi, các hệ thống cửa hàng bán lẻ, siêu thị, nhà hàng,…
• Tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả, Có khả năng quản lý, đào tạo, đánh giá nhân viên, Truyền lửa, xây dựng và gắn kết đội ngũ
• Quản lý hàng hóa hiệu quả
• Trung thực và có trách nhiệm trong công việc;
• Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
• Giới tính: Nam/Nữ;
• Độ tuổi:  25 - 45 tuổi;