CV/CVC/CVCC Truyền thông Nội bộ

• Xây dựng kế hoạch, quản lý, chịu trách nhiệm nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của ngân hàng (group nội bộ, email, fanpage, bản tin radio, bản tin nội bộ...).
• Viết bài, biên tập nội dung bản tin, ấn phẩm nội bộ.
• Phối hợp với bộ phận thiết kế, video, quay dựng lên ý tưởng và triển khai sáng tạo đa dạng các nội dung phù hợp với từng kênh truyền thông nội bộ (bài viết, infographic, video ngắn, podcast…).
• Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện nội bộ, cuộc thi, hoạt động thể thao, văn nghệ gắn kết nội bộ.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả sử dụng ngân sách Truyền thông nội bộ đối với những hạng mục phụ trách.
• Đề xuất và triển khai các kênh truyền thông nội bộ mới, phù hợp với xu hướng và nhu cầu của cán bộ nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công từ trưởng đơn vị.

1. YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ hoặc đang đảm nhiệm vị trí tương đương.

Ưu tiên:

• Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành ngân hàng hoặc tài chính.
• Có kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các công cụ, nền tảng truyền thông nội bộ hiện đại.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng dẫn chương trình, làm MC sự kiện, thu âm podcast.

Kỹ năng:

• Kỹ năng viết tốt, đa dạng trên nhiều kênh; khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn.
• Thấu hiểu am hiểu văn hóa doanh nghiệp, có khả năng tạo ảnh hưởng và lan tỏa văn hóa, tinh thần tới CBNV.
• Kỹ năng dẫn chương trình.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Chịu được áp lực công việc cao, thích ứng với môi trường năng động.
• Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

2. QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn theo khả năng.
• Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật.
• Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent.
• Môi trường cởi mở, thân thiện và chân thành.
• Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ thường xuyên, tăng cơ hội phát triển bản thân.