1. Thực hiện bán hàng Mar, hình ảnh, roadshow … do Key Account triển khai.
2. Nhận kế hoạch làm việc của Key Account, triển khai ấn định thời gian làm việc, báo cáo chi tiết thời gian thực hiện cho Key Account.
3. Nắm rõ giá cả, chương trình, sản phẩm của công ty cũng như đối thủ.
4. Nắm rõ quy trình, quy định công ty và phòng kinh doanh MT đưa ra.
5. Tiếp xúc khách hàng, điểm bán, thuộc tính vùng miền của khu vực phụ trách, ghi nhận và báo cáo đưa ra phương án tham mưu, tư vấn chuyên môn bán hàng cũng như hình ảnh cho key account.
6. Chịu trách nhiệm theo dõi việc đi hàng và các khiếu nại, chính sách hậu mãi,.. có liên quan đến khu vực quản lý.
7. Quản lý Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị theo doanh số bán ra tại điểm bán.
8. Làm việc đội nhóm tham gia tư vấn tham mưu cho Key Account giá cả thị trường, tình hình kinh doanh, cải tiến chất lượng sản phẩm, chương trình, chính sách… nhằm đưa ra phương án kinh doanh tối ưu nhất về cho công ty.
1. Trình độ học vấn: Cao Đẳng trở lên.
2. Chuyên môn: QTKD, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kinh nghiệm Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Kỹ năng:
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu.
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, Outlook…)
- Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
Xét tăng lương 1 lần/năm
Thưởng cuối năm từ 1.5 – 3 tháng lương/năm
Thưởng lễ tết (Tết Dương lịch/Âm lịch, 30/4 - 1/5, Quốc khánh 2/9, Ngày thành lập công ty, Ngày Quốc tế Đàn ông...)