ĐỘI TRƯỞNG ĐỘI BẢO TRÌ

A. Quản lý công tác bảo trì – sửa chữa
•    Lập kế hoạch bảo trì định kỳ cho máy móc, thiết bị trong công ty. 
•    Phân công và giám sát nhân viên thực hiện các công việc sửa chữa, bảo trì phát sinh. 
•    Kiểm tra, theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị để kịp thời xử lý sự cố.
•    Đề xuất phương án sửa chữa, thay thế hoặc đầu tư mới đối với thiết bị hư hỏng, xuống cấp.
•    Đảm bảo các công việc bảo trì được thực hiện đúng tiến độ, an toàn và hiệu quả. 
•    Giám sát nhà thầu khi cần sửa chữa, thi công các hạng mục trong Công ty.
B. Theo dõi mua hàng – vật tư – thanh toán
•    Theo dõi nhu cầu vật tư, công cụ dụng cụ phục vụ công tác bảo trì.
•    Kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư khi mua và nhận hàng.
•    Đề xuất thanh toán, chi phí sửa chữa và các khoản phát sinh của bộ phận bảo trì.
C. Quản lý nhân sự đội bảo trì
•    Phân công công việc và điều phối nhân sự trong đội bảo trì. 
•    Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật và an toàn lao động cho nhân viên bảo trì. 
•    Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên định kỳ. 
•    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

D. Giờ/ca làm việc: 08:00 giờ đến 17:00 giờ từ thứ Hai đến thứ Sáu, 08:00 đến 12:00  thứ Bảy.

    Địa chỉ làm việc: 79A Nguyễn Thị Đành, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TPHCM.

• Nam, độ tuổi từ 30 - 45 tuổi.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Điện, Cơ khí, Điện lạnh, Cơ điện hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2–3 năm ở vị trí quản lý/đội trưởng bảo trì.
• Có kiến thức về bảo trì máy móc, điện dân dụng/công nghiệp, cơ khí cơ bản.
• Có khả năng quản lý đội nhóm và xử lý sự cố nhanh.
• Biết theo dõi vật tư, mua hàng và hồ sơ thanh toán là lợi thế.
• Trung thực, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.