user circle
Địa điểm

Bình Dương

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    1 - 2 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    07/06/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

• Theo dõi kiểm tra chất lượng hàng hóa trước khi nhập nho

• Thiết lập tiêu chuẩn để kiểm tra chất lượng nguyên liệu và sản phẩm

• Kiểm soát hàng hóa bị lỗi

• Kiểm tra phân loại hàng trả của khách hàng

• Báo cáo hàng tháng về tình trạng chất lượng

• Phụ trách kỹ thuật

• Phát triển sản phẩm

• Kiểm tra chất lượng hàng hóa trước khi nhập nho

• Kiểm tra hàng hóa bị lỗi

• Kiểm tra phân loại hàng trả của khách hàng

---------------------------------------------------------------------------------------

• Check incoming raw material before store.

• Set standard for testing and inspection of incoming raw material and finish product.

• Manage non-conformity product

• Re-test good return from customer

• Make monthly report to about product quality.

• Technical service

• Products development

• Test incoming raw material before store..

• Test non-conformity product.

• Re-test good return from customer

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Chemical

Kỹ năng:

• Lãnh đạo

• Làm việc theo nhóm

• Kỹ năng giải quyết vần đề

• Trao đổi thông tin

• Biết tiếng anh là một lợi thế

Kinh nghiệm: 1 – 2 năm. Ưu tiên sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo

---------------------------------------------------------------------------------------

Education: Graduate from College/University majoring in Chemical

Skill:

• Leadership

• Teamwork

• Problem solving skill

• Communication skill

• English is an advantage

Experience: 1 – 2 years. Fresh graduates are preferred and will be trained.

Địa điểm làm việc

Bình Dương
D8A4 CN, KCN Mỹ Phước 3, Thới Hòa, TX Bến Cát, Bình Dương

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback