I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lập kế hoạch định hướng chiến lược của Công ty.
- Đưa ra mục tiêu, kế hoạch, triển khai dự án tiến độ hoàn thành.
- Xây dựng và kiện toàn bộ máy nhân sự hoạt động có hiệu quả bám sát tiến độ dự án, đáp ứng được yêu cầu công việc đề ra.
- Xây dựng quy trình, quy định trong Công ty để đảm bảo đi đúng với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
- Kiện toàn hồ sơ pháp lý của Công ty, dự án của từng giai đoạn cụ thể.
- Định kỳ hàng tháng: Giám đốc xây dựng kế hoạch công việc, xây dựng kế hoạch tài chính, báo cáo Hội đồng quản trị trước ngày mồng
5 của tháng kế tiếp.
- Đánh giá KPI hàng tháng của các cấp quản lý.
- Xây dựng chế độ khen thưởng kỷ luật kịp thời để tiến tới 1 doanh nghiệp hoạt động bền vững và phát triển.
- Chịu trách nhiệm điều hành công ty theo đúng quy định và mô tả công việc của Giám đốc.
II. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập thỏa thuận: Cao hơn so với mặt bằng trung
- Lương Tháng 13, 14. Thưởng các ngày lễ lớn, sinh nhật, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. Sếp làm việc có tâm, đồng nghiệp thân thiện.
- Hỗ trợ ăn, ở, đi lại và nhiều hỗ trợ phúc lợi hấp dẫn khác
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, các chế độ ngày nghỉ phép, Lế tết hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, được tham gia các khóa đào tạo định kỳ nâng cao năng lực, nghiệp vụ tại Công ty.
- Tốt nghiệp các trường đại học/ cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến công việc
- Kinh nghiệm làm việc trên 5 năm, có nhiều kinh nghiệm trong công việc quản lý điều hành, đầu tư dự án.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành
- Kỹ năng quản lý, phân tích và xử lý vấn đề tốt
- Kỹ năng Quản trị nhân sự, kỹ năng thuyết trình
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel và các phần mềm chuyên ngành
- Nhiệt tình, hòa đồng, hoạt bát, năng động, trung thực, cầu tiến và có trách nhiệm cao trong công việc
- Linh hoạt, chủ động, sáng tạo
- Nhiệt tình, tư duy tích cực, trách nhiệm, chịu áp lực công việc