GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (TIẾNG TRUNG)

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc xây dựng quy chế, quản lý và điều hành các hoạt động thuộc bộ phận Nhân sự & Hành chính tổng hợp tại nhà máy, đảm bảo mọi vận hành tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam và hỗ trợ đắc lực cho Ban giám đốc người nước ngoài.

2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Xây dựng quy chế: Chủ trì nghiên cứu, xây dựng và hoàn thiện các quy chế hành chính, nội quy lao động, chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù nhà máy.

• Quản lý nhân sự: Giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, tính lương, thưởng, bảo hiểm và đánh giá hiệu suất (KPIs) cho cán bộ công nhân viên.

• Quản lý hành chính: Điều hành các mảng hành chính tổng hợp như: an ninh, nhà bếp/suất ăn công nghiệp, đội xe, vệ sinh môi trường, mua sắm nhu yếu phẩm và quản lý tài sản nhà máy.

• Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo toàn bộ hoạt động của công ty tuân thủ nghiêm ngặt Luật Lao động và các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam.

• Báo cáo & Đối ngoại: Làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước khi có yêu cầu và thực hiện báo cáo định kỳ bằng tiếng Trung cho Ban Giám đốc.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Độ tuổi: 35 – 45 tuổi.

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên. am hiểu sâu sắc pháp luật và các quy định hành chính/lao động tại Việt Nam.

• Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý/Trưởng nhóm HR tuyển dụng hoặc Hành chính tổng hợp tại các nhà máy sản xuất.

• Ngôn ngữ: Thành thạo Tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết) để làm việc trực tiếp với quản lý người nước ngoài và xử lý văn bản.

• Kỹ năng: Kỹ năng xây dựng quy chế hành chính tốt; năng lực giao tiếp, điều phối và giải quyết vấn đề xuất sắc.

Kiến thức yêu cầu
1.    Thành thạo kiến thức tin học văn phòng. 
2.    Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm tai nạn lao động, Luật Công đoàn và các quy định liên quan. 
3.    Am hiểu kiến thức về xử lý tình huống khẩn cấp, nguyên lý thiết kế cơ bản về môi trường và bố trí phòng cháy chữa cháy. 
4.    Hiểu rõ vận hành hệ thống ISO9001, có nhận thức nhất định về đánh giá trách nhiệm xã hội nhà máy. 
5.    Am hiểu quản lý hóa chất và các yêu cầu về môi trường, an toàn lao động. 
6.    Hiểu phân tích báo giá thi công công trình, nắm nguyên lý thiết kế cơ bản trong xây dựng công trình. 
7.    Biết đánh giá rủi ro công trình và lập dự toán thi công. 

4. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh theo thị trường khối FDI).

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.