Giám đốc Hub Kinh doanh Chuyển tiền Quốc tế

• Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hoạt động kinh doanh Chuyển tiền quốc tế KHCN tại Hub; chịu trách nhiệm về doanh số, doanh thu phí và hiệu quả kinh doanh được giao. 

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm; tổ chức triển khai và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số chuyển tiền, doanh thu phí, doanh số mua/bán ngoại tệ và phát triển khách hàng. 

• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên kinh doanh chuyển tiền quốc tế; xây dựng cơ chế giao chỉ tiêu, đánh giá và thúc đẩy hiệu suất bán hàng. 

• Trực tiếp tham gia phát triển các khách hàng lớn và các nguồn khách hàng trọng điểm; xây dựng network khách hàng trong các lĩnh vực du học, định cư, khám chữa bệnh ở nước ngoài, khách hàng có thân nhân tại nước ngoài. 

• Xây dựng và phát triển hệ thống đối tác/nguồn giới thiệu khách hàng như công ty tư vấn du học, định cư, tổ chức giáo dục và các đối tác liên quan. 

• Cập nhật tình hình thị trường, hoạt động của đối thủ và nhu cầu khách hàng; đề xuất sáng kiến phát triển hoạt động Chuyển tiền quốc tế KHCN. 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. 

• Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính, trong đó có kinh nghiệm quản lý kinh doanh liên quan đến chuyển tiền quốc tế, Ngoại hối/FX. 

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các ngân hàng TMCP lớn, có thành tích kinh doanh và quản lý đội ngũ rõ ràng. 

• Có network/tệp khách hàng hoặc quan hệ đối tác trong lĩnh vực du học, định cư, giáo dục, khám chữa bệnh quốc tế là lợi thế. 

• Có năng lực xây dựng đội ngũ, quản lý KPI, phát triển thị trường và thúc đẩy doanh số. 

• Kỹ năng bán hàng, đàm phán, xây dựng quan hệ và quản lý đối tác tốt. 

• Có tư duy kinh doanh, khả năng phân tích số liệu và chủ động chịu trách nhiệm về kết quả. 

QUYỀN LỢI

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khỏe:

+ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên