Giám đốc Marketing

1. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing

• Xây dựng mục tiêu, chiến lược và kế hoạch Marketing theo từng ngành hàng và toàn Công ty.
• Tổ chức triển khai, theo dõi, đánh giá hiệu quả và tối ưu các chương trình Marketing.
• Chịu trách nhiệm về ngân sách Marketing và hiệu quả hoạt động trước Ban Lãnh đạo.

2. Quản lý hoạt động Marketing

• Phối hợp với các phòng ban xây dựng và triển khai các chương trình Marketing, truyền thông, quảng bá thương hiệu.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả các chiến dịch Marketing.

3. Quản lý dữ liệu khách hàng

• Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu khách hàng từ các kênh Marketing.
• Báo cáo hiệu quả các kênh Marketing và chia sẻ dữ liệu với các đơn vị liên quan.

4. Quản lý nhân sự phòng Marketing

• Xây dựng kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
• Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

5. Báo cáo và công việc khác

• Thực hiện báo cáo định kỳ, tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược Marketing.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý Marketing; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG hoặc thương mại.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu chiến lược Marketing, xây dựng thương hiệu, Digital Marketing và ứng dụng AI trong hoạt động Marketing.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các công cụ Marketing, AI.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
  • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Độ tuổi: Từ 35 – 45 tuổi.
• Yêu cầu khác:
  • Trung thực, trách nhiệm, sáng tạo và chủ động.
  • Tư duy logic, nhạy bén trong xử lý công việc.
  • Chịu được áp lực cao và có tinh thần học hỏi, đổi mới.
    • Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt và làm việc dưới áp lực cao để đạt được KPI mục tiêu.