1. Quản lý và điều hành sản xuất
- Xây dựng kế hoạch sản xuất theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy đảm bảo năng suất, chất lượng và tiến độ.
- Kiểm soát việc sử dụng nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu nhằm tối ưu chi phí sản xuất.
2. Quản lý chất lượng
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn thực phẩm và quy định của pháp luật.
- Chỉ đạo thực hiện các hệ thống quản lý chất lượng (ISO, 5S...).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề về chất lượng sản phẩm
3. Quản lý nhân sự nhà máy
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
- Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý, nhân viên nhà máy.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và hiệu quả.
4. Quản lý chi phí và hiệu quả hoạt động
- Kiểm soát ngân sách, chi phí sản xuất và các chi phí vận hành.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Theo dõi và đánh giá các chỉ số KPI của nhà máy.
5. An toàn lao động và bảo trì
- Đảm bảo thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và môi trường.
- Quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục.
6. Báo cáo
- Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động sản xuất, chất lượng, nhân sự và chi phí cho Ban lãnh đạo.
- Tham mưu các chiến lược phát triển và mở rộng năng lực sản xuất
· Yêu cầu bằng cấp: Đại học
· Có ít nhất 03 -05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương .Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm hoặc ngành nghề liên quan.
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, các ngành liên quan...
· Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
· Có khả năng lãnh đạo, lập chiến lược, kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả
- Có nhiều mối quan hệ trong ngành nghề và xã hội nói chung là một lợi thế