Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tham mưu cho Tổng Giám đốc và Ban lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với tầm nhìn, chiến lược kinh doanh và mục tiêu phát triển của Công ty.
Có hiểu biết sâu rộng về hệ thống pháp luật lao động quốc tế, các thông lệ quản trị nguồn nhân lực toàn cầu và khả năng tham mưu, xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật tại các quốc gia mà Công ty đầu tư hoặc phát triển hoạt động kinh doanh.
Hoạch định chiến lược phát triển tổ chức, đảm bảo cơ cấu nhân sự, năng lực đội ngũ và nguồn lực quản trị đáp ứng yêu cầu tăng trưởng trong từng giai đoạn.
Chỉ đạo xây dựng khung năng lực (Competency Framework), lộ trình nghề nghiệp (Career Path) và lộ trình phát triển năng lực cho từng nhóm chức danh, làm cơ sở cho công tác đào tạo, đánh giá và quy hoạch nhân sự.
Định hướng chiến lược thu hút, phát triển và giữ chân nguồn nhân lực cấp cao, đáp ứng yêu cầu phát triển lâu dài của Công ty.
Chỉ đạo giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp lao động và khiếu nại của người lao động.
Định hướng xây dựng hệ thống lương thưởng theo hiệu quả công việc, giá trị vị trí và năng lực nhân sự, đảm bảo tính cạnh tranh và phù hợp với chiến lược tài chính của Công ty.
Đại diện hoặc tham gia cùng Ban lãnh đạo làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức, đối tác trong các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực theo phân công hoặc ủy quyền.
Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhân sự phục vụ Ban Tổng Giám đốc và các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo.

Yêu Cầu Công Việc

Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm vị trí tương đương.
Ưu tiên từng làm việc tại doanh nghiệp có hệ thống chuỗi FnB/FMGC hoặc quy mô lớn.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
Hiểu biết về vận hành doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành F&B, FMCG,...
Tiếng Anh bắt buộc hoặc các ngôn ngữ khác là 1 lợi thế

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

497 Hòa Hảo, Phường 7, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 45 - 55
Lương: Cạnh tranh

Gợi ý hồ sơ

Thiết kế CV Ứng Tuyển

Job tags / skills

Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN

Dành cho nhà tuyển dụng

Giám Đốc Nhân Sự

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Địa điểm làm việc

Thông tin khác

Gợi ý hồ sơ

Job tags / skills

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến

Giám Đốc Nhân Sự

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Yêu Cầu Công Việc

Địa điểm làm việc

Thông tin khác

Gợi ý hồ sơ

Job tags / skills

Các công việc tương tự

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm theo khu vực

Việc làm phổ biến