Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh

1. Tham mưu, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, mở rộng thị trường kinh doanh nông sản của Công ty.

• Tham mưu, xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, đối thủ cạnh tranh và cơ hội kinh doanh.
• Phát triển khách hàng, thị trường và kênh phân phối trong nước, quốc tế.
• Đề xuất chính sách kinh doanh, chính sách giá và giải pháp thúc đẩy tăng trưởng

2. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh và xuất khẩu nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của Công ty.

• Quản lý hoạt động bán hàng nội địa và xuất khẩu.
• Đàm phán, ký kết và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Kiểm soát doanh thu, lợi nhuận, công nợ và hiệu quả kinh doanh.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về xuất nhập khẩu, thanh toán và thương mại quốc tế

3. Quản lý hoạt động thu mua và chuỗi cung ứng kinh doanh nhằm đảm bảo nguồn hàng, tiến độ giao hàng và tối ưu chi phí vận hành.

• Quản lý hoạt động thu mua, đảm bảo nguồn cung đáp ứng kế hoạch kinh doanh.
• Quản lý xuyên suốt quy trình kinh doanh từ thu mua, chứng từ, điều phối logistics và chăm sóc khách hàng.
• Giám sát tiến độ giao hàng, chất lượng dịch vụ và tối ưu chi phí logistics.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo thực hiện đơn hàng thông suốt.

4. Quản trị và phát triển đội ngũ thuộc Khối Kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực tổ chức.

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công và điều phối nguồn lực phù hợp.
• Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ quản lý, nhân viên.
• Thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả và phát triển nhân sự kế thừa.
• Thúc đẩy văn hóa làm việc gắn kết, hiệu quả.

5. Kiểm soát hiệu quả hoạt động và thực hiện công tác báo cáo, cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

• Phân tích và đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về doanh thu, lợi nhuận, thị trường và các rủi ro phát sinh.
• Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

Kỹ Năng:

• Hoạch định chiến lược và phát triển kinh doanh.
• Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
• Đàm phán, xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Quản lý chuỗi cung ứng, xuất nhập khẩu và vận hành kinh doanh.
• Phân tích dữ liệu, ra quyết định và giải quyết vấn đề.

Phẩm chất:

• Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường.
• Chính trực, minh bạch trong quản trị và đàm phán.
• Quyết đoán, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng đổi mới.
• Khả năng truyền cảm hứng, gắn kết và phát triển đội ngũ