Giám Đốc Siêu Thị

Mô tả Công việc

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho siêu thị

- Nghiên cứu thị trường/khách hàng mục tiêu, định vị khách hàng, lên danh mục hàng hóa/ngành hàng kinh doanh trong siêu thị đáp ứng nhu cầu khách hàng mục tiêu

- Phân bổ các chỉ tiêu doanh thu cho từng quầy/ngành hàng hợp lý và khả thi; chủ động đề xuất các giải pháp để cải thiện doanh số.

- Xây dựng phương án bán hàng, chính sách giá bán,...đẩy mạnh doanh thu/lợi nhuận

- Xây dựng chương trình marketing thu hút khách hàng

- Phối hợp tìm kiếm NCC, thẩm định chất lượng hàng hóa đầu vào

- Setup quầy kệ, layout tối ưu diện tích/thu hút

- Xây dựng quy trình vận hành triển khai công việc của siêu thị

- Phối hợp cùng BP Nhân sự để xây dựng định biên nhân sự cho siêu thị, tuyển dụng, đào tạo

2. Triển khai công việc kinh doanh và vận hành hàng ngày của siêu thị

- Lên kế hoạch mua sắm chuyển bp cung ứng đảm bảo hoạt động kinh doanh hàng ngày, kiểm soát việc đặt hàng và hàng tồn kho của siêu thị

- Điều phối, sắp xếp nhân sự làm việc tại các bộ phận

- Kiểm soát chất lượng dịch vụ/hàng hóa trong siêu thị:

o Kiểm soát việc trưng bày hàng hóa tại siêu thị

o Kiểm soát và đảm bảo các công tác vệ sinh an toàn thực phẩm

o Kiểm soát, đảm bảo việc tuân thủ tiêu chuẩn vận hành của tất cả các bộ phận, nhân viên trong siêu thị

3. Báo cáo triển khai công việc của siêu thị

Quyền lợi:

- Thu nhập: 40,000,000Đ - 60,000,000Đ + thưởng

- Đóng BHXH, chế độ quà lễ tết, hiếu hỉ ốm đau

- Lương tháng 13, thưởng kinh doanh Tập đoàn,...

- Được quy hoạch lên cơ sở lớn hơn/vị trí cao hơn

Địa điểm và thời gian làm việc:

1. Địa điểm: VP BQL, Trung tâm thương mại Hinode Mall, Khu Đại đô thị Kim Chung - Hoài Đức, Xã Kim Chung và Di Trạch, huyện Hoài Đức, Tp Hà Nội

2. Thời gian làm việc: 44-48h/tuần, giờ hành chính hoặc theo phân ca phù hợp với việc quản lý vận hành khu vực phụ trách

Yêu Cầu Công Việc

 -        Tư duy nhạy bén, có khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi

-        Trách nhiệm, tận tâm, trung thực, sát việc, chịu được áp lực công việc cao

-        Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm trong đó 1 năm ở vị trí Giám đốc Siêu thị/Trưởng Trung tâm trở lên ở Siêu thị quy mô vừa và lớn.

-        Có kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch, kỹ năng báo cáo và phân tích số liệu kinh doanh

-        Có khả năng kiểm soát, quản lý và triển khai mọi hoạt động kinh doanh của siêu thị

-        Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kinh tế, quản trị hoặc các chuyên ngành liên qua