Giám Đốc Trung Tâm Chuyển Đổi Số Nội Bộ

Mục tiêu công việc: Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số nội bộ nhằm tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả quản trị, thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong toàn doanh nghiệp.

Mô tả công việc:

1. Xây dựng & Hoạch định Chiến lược CĐS

• Nghiên cứu, đánh giá các công nghệ mới nổi, các phương pháp và mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng số.
• Lập báo cáo chiến lược chuyển đổi số nội bộ và đề xuất danh mục các giải pháp công nghệ ứng dụng vào doanh nghiệp.

2. Quản lý & Giám sát các Dự án CĐS

• Xây dựng, điều phối và triển khai các dự án chuyển đổi số, giải pháp tự động hóa trên toàn bộ tổ chức nhằm giảm thiểu công việc thủ công, nâng cao hiệu quả hoạt động và trải nghiệm khách hàng nội bộ.
• Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện, quản lý các rủi ro phát sinh và đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng hạn, đạt mục tiêu chiến lược đề ra.

3. Vận hành & Phát triển Nền tảng số nội bộ

• Quản lý và chịu trách nhiệm vận hành các nền tảng số nội bộ; đảm bảo tuyệt đối an ninh và tính bảo mật cho hệ thống.
• Chỉ đạo thực hiện việc cập nhật, nâng cấp các nền tảng số theo định kỳ, đồng thời tổ chức hỗ trợ kịp thời cho người dùng trong quá trình sử dụng hệ thống.

4. Thúc đẩy và Xây dựng Văn hóa số

• Quản lý các hoạt động truyền thông, thúc đẩy tinh thần sáng tạo, đổi mới và khuyến khích CBNV áp dụng công nghệ số vào công việc.

5. Quản lý & Điều hành hoạt động Trung tâm

• Tổ chức điều hành Trung tâm hiệu quả, theo đúng quy định, quy trình Công ty.
• Xây dựng kế hoạch và kiểm soát hiệu quả chi phí hoạt động của Trung tâm.
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự của Trung tâm.

1. Bằng cấp & Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Khoa học máy tính hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ số mới nhất (Cloud, AI, Big Data,...) và kinh nghiệm quản lý nhóm dự án.

3. Kiến thức chuyên môn:

• Nắm vững các công nghệ số: Trí tuệ nhân tạo (AI), Điện toán đám mây (Cloud), Phân tích dữ liệu (Data Analytics), IoT, Blockchain.
• Hiểu biết sâu sắc về nguyên tắc, quy trình và các xu hướng chuyển đổi số mới nhất.
• Am hiểu về chiến lược kinh doanh, hoạt động doanh nghiệp, quản lý dự án, quản lý tài nguyên, quản lý rủi ro và các quy định pháp luật liên quan đến CĐS.

4. Kỹ năng required:

• Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức và lập kế hoạch tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định và quản lý thời gian hiệu quả.

5. Thái độ & Phẩm chất: Tư duy đổi mới, quyết đoán, trách nhiệm cao, có khả năng dẫn dắt sự thay đổi và phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị.

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Team Building của công ty..

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...