Giám đốc Tuyển dụng

- Phụ trách lập kế hoạch tuyển dụng;

- Triển khai các kênh tuyển dụng;

- Phát triển các kênh tuyển dụng;

- Liên hệ, sắp xếp ứng viên phỏng vấn;

- Thu thập các tài liệu bối cảnh và xác nhận tuyển dụng ứng viên phù hợp.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng;

- Có tài nguyên ứng viên phong phú; đặc biệt các vị trí ở khu vực Đông Nam Á;

- Tiếng Trung lưu loát ;

- Từng làm việc ở các công ty đa quốc gia của Âu Mỹ, Trung Quốc.