user circle
  • Lương

    40 Tr - 60 Tr VND

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Giám đốc

  • Hết hạn nộp

    30/05/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1.Điều hành & phát triển kinh doanh vùng

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý cho khu vực phụ trách
  • Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số kinh doanh: Doanh số, Tỷ lệ chuyển đổi, Hiệu suất đội ngũ tuyển sinh
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu

2.Xây dựng & phát triển đội ngũ

  • Huấn luyện, kèm cặp và nâng cao năng lực cho đội ngũ quản lý kinh doanh tại chi nhánh
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ kế cận
  • Đảm bảo duy trì sự ổn định và hiệu quả của đội ngũ sau khi bàn giao

3.Chuẩn hóa vận hành kinh doanh

  • Kiểm soát và cải tiến quy trình bán hàng/tuyển sinh tại các chi nhánh
  • Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh theo từng khu vực
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và định hướng của công ty

4.Báo cáo & phối hợp

  • Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh vùng
  • Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Đào tạo, Nhân sự...) để tối ưu hiệu quả vận hành

Yêu Cầu Công Việc

1.Trình độ & kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực:Giáo dục, Bán lẻ, Dịch vụ có hệ thống nhiều chi nhánh
  • Có kinh nghiệm quản lý đa chi nhánh/khu vực là lợi thế

2.Kỹ năng & năng lực

  • Năng lực xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
  • Kỹ năng phân tích số liệu và ra quyết định
  • Kỹ năng đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ
  • Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề trong môi trường áp lực cao
  • Tư duy kết quả, chủ động và linh hoạt trong công việc

3.Yêu cầu khác

  • Sẵn sàng di chuyển và công tác thường xuyên trong khu vực phụ trách
  • Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc biến động
  • Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết với mục tiêu chung

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập: 40–60 triệu
  • Thưởng tháng/quý theo KPI
  • Thưởng nóng khi xử lý thành công chi nhánh yếu
  • Xét tăng lương 2 lần/năm
  • Tham gia trực tiếp vào các quyết định kinh doanh cấp vùng
  • Lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao (Regional Director/Head)
  • Làm việc với hệ thống quy mô lớn
  • BHXH, phúc lợi theo quy định công ty
  • Hỗ trợ công tác phí khi làm việc tại các chi nhánh

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 40 Tr - 60 Tr VND

Việc làm theo ngành nghề

Feedback