GIÁM ĐỐC XÂY DỰNG CỤM ĐỊA BÀN (LOCAL)

"Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình."

Viettel Construction tìm kiếm Giám đốc Xây dựng Cụm địa bàn làm việc tại khu vực Bình Dương và Vũng Tàu, phụ trách toàn diện hoạt động kinh doanh và thi công mảng xây dựng dân dụng (B2C) tại địa phương; Trực tiếp triển khai tìm kiếm khách hàng, tổ chức đội ngũ thi công và quản lý chất lượng công trình tại địa bàn xã/cụm xã được giao, chi tiết như sau:

A. Điều hành Kinh doanh & Vận hành (Trọng tâm 80%)

• Nghiên cứu & Phát triển thị trường: Chủ động nghiên cứu thị trường, tổ chức và phát triển các kênh bán hàng thiết kế - thi công (B2C) tại địa bàn xã/cụm xã phụ trách.

• Quản trị nguồn việc: Nhận chỉ tiêu, điều hành trực tiếp công tác kinh doanh để đảm bảo nguồn việc và doanh thu định kỳ.

• Điều hành triển khai: Trực tiếp điều hành tiến độ, giám sát chất lượng và đảm bảo triển khai các hợp đồng Xây dựng dân dụng đã ký kết.

• Chăm sóc khách hàng: Thiết lập mối quan hệ và thực hiện công tác chăm sóc khách hàng trước, trong và sau thi công.

B. Quản lý & Vận hành bộ máy (20%)

• Quản lý nhân sự: Tổ chức đào tạo, truyền thông định hướng cho đội ngũ thợ/kỹ thuật viên (FT) tại địa phương.

• Quản trị hành chính - tài chính: Thực hiện công tác kế hoạch, báo cáo định kỳ; Quản lý tài chính, kế toán và tài sản chung của cụm.

• Quản lý chung: Thực hiện các công tác chính trị, đối ngoại tại địa phương; Duy trì tiêu chuẩn Kaizen, 5S tại đơn vị.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc và các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan, ưu tiên từng làm Giám sát/Thi công hiện trường.

• Kỹ năng: * Am hiểu sâu về kỹ thuật, đọc bản vẽ và bóc tách khối lượng.

  • Khả năng quản lý kế hoạch, báo cáo và kiểm soát số liệu tài chính cơ bản.

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.

  • Có khả năng quy tụ và quản lý đội thợ địa phương.

• Yêu cầu khác: Ưu tiên nhân sự có hộ khẩu/đang sinh sống tại khu vực ứng tuyển để thuận tiện quản lý địa bàn.

•  

Quyền lợi:

• Thu nhập: Cạnh tranh, từ 18.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng.

• Thưởng & Phụ cấp:

  • Phụ cấp ăn trưa, điện thoại.

  • 14 tháng lương/năm (Bao gồm lương tháng 13, 14).

  • Thưởng Lễ/Tết lên đến ~48.000.000 VNĐ/năm.

• Nghỉ phép năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn bài bản.
• Cơ hội thăng tiến trong môi trường Tập đoàn.

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"