Giám Sát Cơ Khí

• An toàn lao động, vệ sinh môi trường:

o   Kiểm soát và chịu trách nhiệm an toàn lao động, vệ sinh môi trường tại khu vực thi công.

o   Tổ chức mặt bằng thi công tại kho gọn gàng, sạch sẽ theo quy định của công ty.

o   Kết hợp bộ phận ATLD lên kế hoạch và tổ chức công tác huấn luyện an toàn lao động cho công nhân tại khu vực.

• Công việc thực hiện:

o   Tính vật tư mẫu để nghiệm thu vật liệu đầu vào.

o   Shop drawing các hạng mục cơ khí điển hình.

o   Lên hồ sơ khối lượng đối soát và lắp đặt.

o   Triển khai gia công và lắp đặt cho tổ đội theo bản vẽ đã được duyệt tại khu vực dự án.

o   Thực hiện công tác giao nhận mặt bằng thi công cho tổ đội thầu phụ.

o   Giám sát tổ đội, thầu phụ thi công đúng hồ sơ thiết kế và bản vẽ shop.

o   Kiểm soát vệ sinh an toàn thi công.

o   Thực hiện công việc dưới sự điều động của Trưởng phòng Cơ khí.

o   Phối hợp các GS NTP xử lý công việc hiện trường.

o   Cập nhật và cho thầu phụ, tổ đội thi công theo định mức được duyệt.

o   Lập kế hoạch báo cáo theo quy định.

o   Thu kho: phối hợp thực hiện và yêu cầu báo cáo tồn kho, để kiểm tra thường xuyên tình trạng vật tư để hạn chế việc vật tư dư thừa cũng như thiếu hụt làm ảnh hưởng đến tiến độ thi công.

• Tiến độ thi công:

o   Giám sát theo tiến độ tháng, tiến độ tuần trình CHT theo định kỳ. Chịu trách nhiệm trước TP CK về việc không đạt tiến độ thi công.

o   Quản lý nhân lực đội thi công đáp ứng tiến độ.

• Chất lượng thi công:

o   Tuân thủ các kế hoạch chất lượng đã được chỉ huy trưởng phê duyệt và các quy trình thi công do công ty ban hành

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm Giám sát kỹ thuật, triển khai thi công lắp đặt lan can cơ khí.
• Có kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
• Năng lực: Có kỹ năng giám sát thi công cơ khí trên 3 năm.
• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp và xử lý công việc tại công trường tốt.
• Chịu được áp lực công việc và đáp ứng tiến độ thi công dự án.

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
  • Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
  • Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
  • Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
  • Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
  • Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
  • Ăn trưa tại văn phòng
  • Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
  • Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
  • 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
  • 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
  • Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
  • Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
  • Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
  • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
  • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
  • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
  • Kỹ năng chuyên môn
  • Kỹ năng mềm
  • Nâng cao năng lực quản lý
  • Quản lý tiềm năng

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Từ 7h30 – 17h30 thứ 2 đến thứ 7

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Dự án của Tập đoàn tại TP.HCM