Giám sát kinh doanh (KÊNH HORECA) (Đồng Nai/ Bình Dương/Hà Nội)

Phát triển doanh số, thu nhập,và thị phần trong kênh Horeca

• Thực hiện và phát triển các mục tiêu bán hàng có hiệu quả theo các Hợp Đồng với khách hàng xác định
• Luôn cập nhật và phát triển kế hoạch các điểm bán theo tiêu chuẩn của Masan
• Thăm viếng khách hàng theo kế hoạch
• Phát triển các tiêu chuẩn trưng bày đặc thù , khuyến mãi, trong kênh bán hàng Horeca
• Đánh giá việc thực hiện trước và sau các chương trình tiếp thị, các thông tin liên quan đến thị trường
• Giám sát hoạt động ngân sách của kênh bán hàng đặc biệt trong kên bán hàng phụ trách

 Thực hiện các kế hoạch đã được cam kết với khách hàng

•  Truyền đạt các chuẩn mực và cam kết của khách hàng cho nhân viên
• Theo dõi và thực hiện chương trình khuyến mãi nếu có
• Quản l‎y hoạt động kinh doanh của NPP và Khách hàng.
• Thu thập các thông tin từ khách hàng

Thiết lập mục tiêu và theo dõi kết quả thực hiện

• Thiết lập mục tiêu bán hàng cho từng thành viên trong nhóm phù hợp với muc tiêư của AOP
• Đảm bảo tất cả điểm bán được thăm viếng thường xuyên và hợp lý
• Đảm bảo mỗi thành viên trong nhóm bán hàng có hiệu quả trên thị trường
• Đảm bảo sự đồng nhất về thông tin giá cả, hoạt động khuyến mãi trên thị trường
• Xem xét các tiến trình thực hiện so với các mục tiêu đề ra

Nhận dạng các cơ hội kinh doanh mới

• Nhận biết các cơ hội phát triển thị trường , lập kế họach hành động để đạt mục tiêu

Huấn luyện

• Đánh giá khả năng của nhân viên và cung cấp các thông tin để phát triển
• Thực hiện mẫu các kỹ năng cần thiết trong khi huấn luyện
• Huấn luyện cho đội ngũ theo yêu cầu công việc

Sử dụng được các phầm mềm ứng dụng cho văn bản, báo cáo, trình bày, lập kế họach

• Khả năng truyền đạt bằng lời nói / văn bản
• Có nhiều kinh nghiệm, kiến thức trong lĩnh vực Sales ngành FMCG, đặc biệt là kênh HORECA/KEY ACCOUNT
• Kỹ năng tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thương lượng tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm ở cường độ chịu áp lực cao
• Phân tích, hành động và giải quyết các vấn đề
• Kỹ năng truyền đạt, giám sát và lãnh đạo tốt
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá hành vi, năng lực của nhân viên

• Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng  FMCG