Giám sát Kỹ thuật

MỤC TIÊU – TRÁCH NHIỆM CHÍNH

·         Đọc bản vẽ shopdrawing, nhận diện mã module, vị trí lắp đặt, cốt trục, cao độ và chi tiết liên kết.

·         Khảo sát mặt bằng, họp với Tổng thầu/Chủ đầu tư để xác nhận tiến độ bàn giao mặt bằng bằng biên bản hằng tuần.

·         Lập kế hoạch vật tư, nhân lực, tiến độ thi công tuần/tháng theo từng tầng/khu vực.

·         Bàn giao bản vẽ được duyệt, cốt trục, biện pháp thi công và tiến độ cho tổ đội ký xác nhận.

·         Giám sát tổ đội thi công đúng bản vẽ, đúng biện pháp, đúng chất lượng, đúng tiến độ.

·         Xác nhận khối lượng bằng bản vẽ highlight, lập nhật ký thi công sáng - chiều, lưu hình ảnh và hồ sơ nghiệm thu.

·         Báo cáo kịp thời các vướng mắc về mặt bằng, vật tư, tổ đội, chất lượng, tiến độ và an toàn.

IV. YÊU CẦU NĂNG LỰC – PHẨM CHẤT

·         Ứng viên có kinh nghiệm giám sát hoàn thiện, GFRC, thạch cao, nội/ngoại thất; có hoặc không có bằng cấp nhưng phải làm được việc thực tế.

·         Có kinh nghiệm giám sát kỹ thuật công trình hoàn thiện/nội ngoại thất/GFRC/thạch cao hoặc xây dựng.

·         Đọc bản vẽ khá, biết kiểm tra tim trục, cao độ, kích thước, vật tư, liên kết, mối nối và bề mặt hoàn thiện.

·         Chịu được áp lực, nhiệt tình, siêng năng, không ngại việc, bám hiện trường và làm việc có kế hoạch.

·         Giao tiếp chuẩn mực, kỷ luật cao, không vượt cấp/vượt quyền, trung thực trong báo cáo và hồ sơ.

·         Biết sử dụng điện thoại chụp hình báo cáo, Zalo/email và Word/Excel cơ bản.

II. CHẾ ĐỘ – CHÍNH SÁCH

·         Lương cố định: 15 - 17 triệu đồng/tháng theo năng lực, bằng cấp, kinh nghiệm và kết quả thử việc.

·         KPI cố định hàng tháng: 4 triệu đồng/tháng, đánh giá theo kết quả công việc.

·         Hỗ trợ dự án xa trên 100 km: tăng 10% trên tổng lương theo quyết định điều động.

·         Hỗ trợ nhà trọ khi đi dự án xa và ở lại: 1,5 triệu đồng/tháng.

·         Quản lý từ 02 dự án trở lên: cộng 4 triệu đồng/dự án/tháng, không tính dự án chính.

·         Hỗ trợ điều chuyển gấp sang dự án khác: 150.000 đồng/ngày cho đi lại và ăn uống; dự án xa được xem xét chi phí nhà ở.

·         Thưởng cuối năm theo KPI: trên 70% = 01 tháng lương; trên 85% = 02 tháng lương; trên 95% = 03 tháng lương.

·         Có lộ trình lên quyền Chỉ huy phó nếu 06 tháng liên tiếp đạt KPI trên 80% và đáp ứng năng lực.