I, Nhiệm vụ chính.
- Giám sát quy trình vận hành spa, quy chuẩn về an toàn và sức khỏe, chất lượng sản phẩm cung cấp và dịch vụ spa.
- Đảm bảo cơ sở vật chất luôn trong tình trạng đầy đủ và ổn định.
- Hỏi đáp các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng.
- Hỗ trợ nhân viên trong công việc chăm sóc và tư vấn khách hàng.
- Đào tạo, quản lý và phân công nhân viên phù hợp với hoạt động của spa.
- Xử lý các tình huống phát sinh.
II, Nhiệm vụ cụ thể
1, Duy trì hoạt động công việc của spa luôn trôi chảy
- Luôn hết lòng phục vụ tư vấn khách hàng
- Sắp xếp lịch làm việc của nhân nhiên cho phù hợp với công việc và yêu cầu của khách hàng.
- Đảm bảo hiệu quả của các liệu trình chăm sóc sức khỏe
2, Trách nhiệm liên quan đến nhân viên
- Tổ chức họp thường xuyên với nhân viên thảo luận nhanh các vấn đề cần xử lý
- Lập chương trình giới thiệu sơ qua hoạt động đối với nhân viên mới
- Đảm bảo tiêu chuẩn trang phục được nhân viên đáp ứng nghiêm chỉnh.
3,Trách nhiệm về hành chính.
- Báo cáo doanh thu hàng ngày
- Báo cáo sử dụng vật tư tiêu hao hàng tháng
- Lập báo cáo khác theo yêu cầu của Quản lý spa
- Báo cáo cho cấp trên khi có sự phát sinh hư hỏng tài sản nào hoặc báo cáo những tình huống đặc biệt.
- Luôn kiểm tra, kiểm soát nguyên liệu trong Spa
4,Đào tạo
- Đào tạo nhân viên khi có nhân sự mới
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên theo lịch định kỳ
5, Duy trì vệ sinh
- Luôn đảm bảo trang thiết bị vệ sinh spa phải sạch sẽ gọn gàng
- Đảm bảo mang lại cho khách hàng sự sạch sẽ tươi mát từ không gian đến trang thiết bị.
6, Chăm sóc khách hàng
- Giới thiệu và tư vấn giải đáp các thắc mắc của khách hàng
- Thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ dựa trên nhu cầu cải thiện sắc đẹp, nâng cao sức khỏe.