Hà Nội - Trợ lý Phòng Đào tạo

1. Quản lý thông tin đào tạo

- Tổng hợp kết quả, dữ liệu nhân sự tham gia khóa đào tạo, kiểm tra kiến thức, kỹ năng đảm bảo đúng và đủ kết quả đào tạo.
- Cập nhật và quản lý dữ liệu đào tạo trên hệ thống, đảm bảo dữ liệu chính xác, đầy đủ.

2. Theo dõi lộ trình đào tạo nhân sự

- Theo dõi tình hình nhân sự tham gia các khóa đào tạo, kiểm tra kết quả theo lộ trình đào tạo của từng nhân sự.

3. Theo dõi & phản hồi kết quả sau đào tạo

- Theo dõi tình hình, đánh giá kết quả sau đào tạo, đảm bảo thu thập đầy đủ kết quả sau đào tạo của nhân sự.

4. Thanh toán chi phí phòng Đào tạo

- Thực hiện thanh toán chi phí cho nhân sự tham gia đào tạo hàng tháng, bao gồm các chi phí theo quy định.

Quyền lợi:

• Mức lương cứng cố định/tháng: 10M-15M
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng lương 13 ++++
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
• Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh con, ốm đau, hiếu hỉ,…
• Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, teambuilding định kỳ, CLB thể dục thể thao, du lịch,…
• Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
• Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật).
• Địa điểm làm việc: Trụ sở khối Văn phòng – 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Hành chính, Nhân sự, Giáo dục hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm Admin/HR Admin/Training Admin là lợi thế.
• Thành thạo Excel, Word, PowerPoint (ưu tiên có kỹ năng xử lý dữ liệu).
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo tốt.
• Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.