HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP ( TIẾNG TRUNG)

Quy mô công ty: 20 nhân sự cả người Trung và người Việt

1. Công tác tuyển dụng
- Thực hiện đăng tuyển, cập nhật thông tin CV, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tìm kiếm trên các kênh công cụ đăng tuyển để đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng.
- Phối hợp với bộ phận chuyên môn tiến hành phỏng vấn ứng viên.
- Trao đổi đàm phán và thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên. Hướng dẫn ứng viên và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
2. Công tác C&B
- Quản lý việc chấm công tính lương hàng tháng cho toàn thể CBNV Công ty.
- Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động: Theo dõi thực hiện các số liệu tăng, giảm BH và đối chiếu với cơ quan BH hàng tháng, làm các hồ sơ BH để đảm bảo người lao động có thể hưởng các chế độ BHBH theo đúng quy định.
- Quản lý theo dõi và xây dựng, phổ biến các chế độ chính sách cho người lao động, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động.
3. Công tác nhân sự
- Tiếp nhận và cập nhật thông tin CBNV công ty.
- Tổng hợp dữ liệu báo cáo nhân sự theo yêu cầu.
- Phối hợp và thực hiện công tác tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông nội bộ.
4. Công tác hành chính
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, quản lý công văn giấy tờ và soạn thảo các văn bản nội bộ hành chính.
- Thực hiện book vé máy bay, tàu xe, khách sạn khi CBNV công ty đi công tác.
- Sắp xếp lịch, thông báo, ghi chép biên bản cuộc họp.
- Công tác quản lý tài sản, các thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh.
- Thực hiện book vé máy bay, tàu xe, khách sạn..cho nhân viên công ty đi công tác.

- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, ngoại ngữ tiếng Trung và những chuyên ngành liên quan khác

- Có kinh nghiệm từ 02 năm tại vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp

- Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng (nghe nói đọc viết )

- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc.