Hành chính nhân sự tổng hợp

- Quản lý thông tin, dữ liệu tổng hợp của nhân sự: hồ sơ, HĐTV, HĐLĐ…

- Theo dõi Đánh giá năng lực và thái độ làm việc của CBCV theo quý, năm ; đề xuất sa thải, xếp lương, khen thưởng, kỷ luật ...

- Báo cáo định kỳ và xây dựng kế hoạch hàng quý;

- Xây dựng các quy định, quy trình… theo yêu cầu;

- Thực hiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế; quy định thời giờ làm việc, vệ sinh an toàn lao động, các chế độ chính sách đãi ngộ, các quy định khen thưởng, kỷ luật;

- Chấm công, tính lương + thưởng, KPI;

- Thực hiện công tác BHXH, giải quyết chế độ chính sách BHXH cho CBNV;

- Hỗ trợ lập kế hoạch du lịch thường niên và tổ chức sự kiện nội bộ: Vinh danh, sinh nhật..

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên mạnh nghiệp vụ C&B

- Cẩn trọng, siêng năng, tỉ mỉ, trung thực, thẳng thắn, công bằng và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Biết sắp xếp, bao quát công việc

- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Powerponit ...)