Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

-        Công tác truyền thông nội bộ, triển khai các chương trình hoạt động, văn hóa doanh nghiệp: Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình, sự kiện của Công ty, Tổ chức triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động truyền thông về các chính sách, quy định, các giá trị văn hóa tới toàn thể CBNV Công ty qua các kênh nội bộ như group Zalo, email, website,…

-        Thực hiện các công việc chính sách nhân sự như: lập hợp đồng lao động, quản lý chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN

-        Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.

-        Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của BLĐ, Tiếp đón đào tạo nhân sự mới.

-        Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật của thông tin.

-        Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra suôn sẻ

-        Công việc khác theo yêu cầu của BL

Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h30 - 17h30). Thứ 7 từ 8h30 đến 12h)

-        Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

-        Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự, Am hiểu về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự

-        Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng ( Word, excel,…).

-        Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt

-        Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi

-        Chế độ lương thưởng và chế độ phúc lợi, nghỉ mát, tham gia BHXH đầy đủ, nghỉ lễ, nghỉ tết… theo quy định của Bộ Luật Lao động.

-        Các chế độ khác theo quy định chung của Công ty.

-        Môi trường làm việc năng động,chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.

-        Được hướng dẫn làm quen với công việc