50% Tuyển dụng - 50% Hành chính Nhân sự chung
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, thu hút ứng viên tiềm năng.
- Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn sơ tuyển và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn chuyên môn.
- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong quá trình onboard.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Chấm công, tính lương, lập bảng phụ cấp và thưởng theo quy định.
- Giải đáp các thắc mắc về lương thưởng, chế độ đãi ngộ
- BHXH: Thực hiện nghiệp vụ liên quan (tăng giảm, giải quyết chế độ thai sản, ốm đau…)
- Quản lý văn thư, công văn đến và đi, đảm bảo xử lý kịp thời và đúng quy trình.
- Sử dụng và bảo quản con dấu công ty, soạn thảo văn bản, công văn theo yêu cầu
- Quản lý và theo dõi xăng xe cho xe công ty và xe cá nhân của kỹ sư.
- Tổ chức sự kiện và hoạt động nội bộ
- Công tác hành chính khác của văn phòng