(HCM) - Giám đốc Phòng Khách hàng Doanh nghiệp FDI

• Đặt mục tiêu, xây dựng các tuyến trách nhiệm trong phòng và tập trung vào phát triển dài hạn các mối quan hệ khách hàng hai bên cùng có lợi, đồng thời đảm bảo đạt được tất cả các mục tiêu ngắn hạn
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động hàng ngày của phòng, Giám sát hiệu quả hoạt động của từng cán bộ thuộc quyền quản lý; Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu KPIs liên quan đến mảng KHDN FDI tại Chi nhánh/TTKD
•  Đảm bảo chất lượng và hiệu suất xử lý hồ sơ tín dụng (rà soát và ký duyệt hồ sơ trước khi trình cấp phê duyệt);
• Huấn luyện trực tiếp, tư vấn và hướng dẫn về nghề nghiệp, khuyến khích nhân viên và giải quyết vấn đề; Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho đội ngũ GĐ QHKH FN FDI/CVCC/CVC/CV/NV/CTV KHDN FDI
• Đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng theo quy định của ngân hàng
• Lập và hoàn thành các báo cáo định kỳ theo quy định .

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính kế toán hoặc các trường Kinh tế
• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp tại ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính lớn. Giữ vị trí Trưởng/phó phòng kinh doanh/Quản lý cao cấp, Quản lý Phòng khách hàng doanh nghiệp FDI
•  Am hiểu mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ của Khách hàng Doanh nghiệp Ngân hàng,
•  Có khả năng quản lý, lãnh đạo làm việc theo nhóm
• Có khả năng giao tiếp được tiếng anh, tiếng trung, có mối quan hệ với khách hàng FDI
• Có tư duy quản lý, tuân thủ và quản trị thời gian, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
• Tư duy chiến lược, khả năng kết nối và tạo dựng quan hệ tin cậy; linh hoạt, chủ động và truyền cảm hứng cho đội ngũ.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Được quyền được ra quyết định trong phạm vi:
• Quyền yêu cầu cán bộ thuộc quyền quản lý báo cáo kết quả thực hiện công việc
• Kiểm soát hồ sơ vay
• Mức lương cạnh tranh
• Thưởng kinh doanh và hoa hồng hấp dẫn
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
• Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
• Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt