- Xây dựng Digital Transformation Strategy & Roadmap (1–3 năm)
- Định hình Enterprise Architecture và lựa chọn nền tảng công nghệ phù hợp
- Đề xuất danh mục các dự án ưu tiên theo giá trị kinh doanh (Business-driven)
- Chuẩn hóa SOP theo hướng tinh gọn & số hóa
- Triển khai số hóa các quy trình cốt lõi: Đầu tư & Pháp lý; Giải phóng mặt bằng (GPMB); Xây dựng & Quản lý dự án; Kinh doanh & Marketing; Tài chính – Kế toán – Nhân sự; Tích hợp quy trình xuyên suốt giữa các hệ thống
- Thiết kế và triển khai: Data Lake / Data Warehouse / Data Mart
- Xây dựng data model chuẩn hóa toàn Tập đoàn
- Phát triển hệ thống BI Dashboard / Executive Dashboard phục vụ: Quản trị vận hành; Giám sát dự án; Phân tích kinh doanh
- Đảm bảo data governance, data quality & security
- Chủ trì triển khai các hệ thống: ERP, CRM, DMS, HRM, eOffice…
- Quản lý vendor, đối tác công nghệ
- Đảm bảo tích hợp hệ thống (integration) và tối ưu trải nghiệm người dùng
- Xây dựng chương trình adoption & user engagement
- Tổ chức đào tạo, truyền thông nội bộ về chuyển đổi số
- Thúc đẩy văn hóa data-driven & digital mindset trong toàn Tập đoàn
- Xây dựng hệ thống KPI/OKR về chuyển đổi số
- Theo dõi ROI các dự án digital
- Liên tục cải tiến (continuous improvement) dựa trên dữ li
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Công nghệ thông tin, Chuyển đổi số hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu từ 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Chuyển đổi số / Công nghệ /Triển khai hệ thống.
- Có kinh nghiệm triển khai ERP/CRM/Data platform là lợi thế lớn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Bất động sản / Xây dựng / Đầu tư dự án.
- Hiểu sâu vận hành doanh nghiệp & quy trình end-to-end
- Có tư duy Business + Technology + Data
- Kiến thức về: Kiến trúc hệ thống (Architecture); Data & BI; AI/Automation (là lợi thế)
- Lãnh đạo & quản lý dự án
- Tư duy chiến lược
- Giao tiếp & làm việc đa phòng ban
- Phẩm chất: Tư duy hệ thống, hướng kết quả; Chủ động, quyết liệt, chịu áp lực cao;
- Khả năng dẫn dắt thay đổi trong tổ chức
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành cho nhân sự Tập đoàn.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: du lịch, nghỉ lễ, phép năm, hỗ trợ ăn ca, thăm hỏi,…
- Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp