Hiệu Trưởng Trường Liên Cấp Tiểu Học, THCS

Hiệu trưởng sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ về việc quản lý, điều hành và phát triển nhà trường, đảm bảo chất lượng giáo dục theo chuẩn của hệ thống Trường. Cụ thể như sau:

1. Quản lý điều hành:

+ Lãnh đạo và giám sát hoạt động giáo dục, đảm bảo mọi hoạt động của trường tuân thủ các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam (MOET).

+ Phát triển và thực hiện chiến lược đào tạo và phát triển trường học dài hạn.

+ Đảm bảo môi trường học tập an toàn, thân thiện và chất lượng cao cho học sinh.

2. Xây dựng và phát triển chương trình giảng dạy:

+ Đảm bảo chương trình học đáp ứng cả yêu cầu của MOET.

+ Theo dõi, đánh giá và cải tiến chương trình giảng dạy để đảm bảo chất lượng giáo dục cao nhất.

+ Đảm bảo mọi thủ tục hành chính và hồ sơ của trường được thực hiện đầy đủ, chính xác và đúng hạn.

3. Quản lý nhân sự:

+ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên và nhân viên.

+ Giám sát, đánh giá và hỗ trợ đội ngũ giáo viên, đảm bảo họ thực hiện các phương pháp giảng dạy hiện đại và hiệu quả.

+ Xây dựng văn hóa nhà trường chuyên nghiệp, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau giữa giáo viên, học sinh và phụ huynh.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục trở lên.

- Có chứng chỉ Quản lý giáo dục

- Có kinh nghiệm giảng dạy THCS 5 năm trở lên.

- Có kinh nghiệm làm công tác điều hành trường liên cấp ít nhất 3 năm.

- Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn về quản lý giáo dục.

- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức và điều hành hiệu quả.

- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết phục tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với nghề giáo.

- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục quốc tế.

Phúc Lợi

- Lương, thưởng hấp dẫn, trên 20,000,000 dựa trên kinh nghiệm và hiệu quả công việc.

- Chế độ BHXH, phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật