HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON THEO TIÊU CHUẨN QUỐC TẾ

Quản lý chuyên môn:

- Xây dựng và triển khai chương trình giảng dạy phù hợp (IEYC, Reggio Emilia, Montessori, hay các chương trình tích hợp).
- Tổ chức hoạt động đánh giá định kỳ về sự phát triển toàn diện của trẻ.
- Hướng dẫn, huấn luyện và đánh giá đội ngũ giáo viên nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn.

Quản trị và vận hành:

- Lập kế hoạch năm học, quản lý ngân sách hoạt động, phối hợp hiệu quả với các phòng ban (tuyển sinh, tài chính, nhân sự...).
- Giám sát hoạt động vận hành hàng ngày (lớp học, bếp ăn, vệ sinh, an ninh…).
- Đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn, sức khỏe, và vệ sinh trong trường.

Tuyển sinh & quan hệ phụ huynh:

- Hỗ trợ hoạt động tuyển sinh: gặp gỡ, tư vấn, giới thiệu trường đến phụ huynh tiềm năng.
- Duy trì quan hệ tốt với phụ huynh hiện tại thông qua truyền thông hiệu quả, các buổi họp lớp, sự kiện...
- Xử lý các tình huống khẩn cấp hoặc phàn nàn một cách chuyên nghiệp, xây dựng lòng tin với cộng đồng.

Phát triển đội ngũ:

- Tuyển dụng, đào tạo, giữ chân và phát triển đội ngũ giáo viên và nhân viên theo đúng chuẩn quốc tế.
- Tổ chức các buổi tập huấn định kỳ, các chuyến học tập kinh nghiệm trong và ngoài nước nếu có.

- Tốt nghiệp đại học (ưu tiên ngành Giáo dục Mầm non, Quản lý Giáo dục).
- Có chứng chỉ quản lý giáo dục quốc tế (ưu tiên có bằng cấp từ các tổ chức như Montessori, Cambridge, IB...).
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành Mầm non, trong đó có 2–3 năm ở vị trí quản lý.
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn).
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giải quyết tình huống và truyền cảm hứng.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7