user circle
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    31/07/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Tiếp nhận và rà soát danh mục nợ quá hạn >90 ngày có tài sản bảo đảm.
  • Phân tích danh mục nợ và hồ sơ tín dụng để xây dựng kế hoạch, phương án xử lý.
  • Làm việc với đơn vị kinh doanh, khách hàng và các phòng ban liên quan để xác minh, thương lượng phương án trả nợ.
  • Có năng lực xử lý các khoản nợ khó, nợ tranh chấp, khách hàng chống đối; tập trung vào:

         + Thu giữ tài sản bảo đảm.

         + Tố tụng khởi kiện, Thi hành án dân sự.

         + Xử lý hồ sơ có dấu hiệu hình sự/vay hộ/vay ké/tranh chấp giả cách

  • Phối hợp với tòa án, công an, chính quyền địa phương và cơ quan liên quan trong quá trình xử lý.
  • Lập báo cáo tiến độ, kết quả xử lý nợ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bằng cấp: Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Luật, kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,...
  • Yêu cầu có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm xử lý nợ nhóm >90 ngày có tài sản đảm bảo, có kinh nghiệm XLN pháp lý, thi hành án, đi toà, có mối quan hệ với chính quyền địa phương.
  • Có hiểu biết về lĩnh vực tài chính, ngân hàng, pháp luật ngân hàng, pháp luật thương mại, hình sự, dân sự
  • Ưu tiên ứng viên đã làm XLN tại Ngân hàng, văn phòng/công ty luật, cơ quan thi hành án, cảnh sát điều tra hoặc có chứng chỉ luật sư,...
  • Không có nợ xấu, nợ CIC tại thời điểm hiện tại.

Khu vực làm việc: HCM, Đông Nam Bộ, Tây Nam Bộ

* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

*  ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback