Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB

HO - Kiểm toán viên Công nghệ thông tin, Kiểm toán nội bộ

Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
Địa điểm

Hồ Chí Minh

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    3 - 5 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    28/02/2025

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Hỗ trợ cho Trưởng KTNB trong việc đề xuất, lập kế hoạch kiểm toán CNTT hàng năm dựa trên việc nhận diện và đánh giá rủi ro liên quan đến hoạt động CNTT
  • Là đầu mối đề xuất, xây dựng các qui trình, chương trình và thủ tục kiểm toán CNTT
  • Thực hiện kiểm toán về CNTT; Lập báo cáo kiểm toán theo quy định
  • Phối hợp theo dõi tình hình khắc phục các khuyến nghị kiểm toán đối với mảng CNTT của Ngân hàng
  • Báo cáo kịp thời các vấn đề trọng yếu liên quan đến quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ CNTT; Đề xuất biện pháp khắc phục nếu có phát hiện.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng KTNB

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên về ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành phù hợp.
  • Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ kiểm toán quốc tế về công nghệ thông tin (CISA,…).
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin; Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm  làm việc trong mảng công nghệ thông tin tại các TCTD, Công ty tài chính hoặc Kiểm toán công nghệ thông tin tại các Công ty Kiểm toán độc lập. 
  • Có kiến thức về quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ mảng CNTT hoặc có kinh nghiệm tương tự.
  • Có khả năng tổng hợp, viết báo cáo tốt
  • Có kinh nghiệm quản lý và kỹ năng đào tạo cho nhân sự đoàn/nhóm KTNB (áp dụng đối với nhân sự cấp bậc KTV cấp 3)

(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

 (*) ĐẶC QUYỀN OCBERS

- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Lưu việc làm Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Các công việc tương tự

Tìm việc làm theo ngành nghề

Feedback