HO - Trưởng bộ phận/CVCC Giải pháp tín dụng khách hàng doanh nghiệp, Khối CIB

- Nghiên cứu, xây dựng và triển khai các chương trình/ giải pháp tín dụng phục vụ các khách hàng thuộc phân khúc của Khối CIB theo quy trình phát triển sản phẩm của OCB.

- Thực hiện các chương trình thúc đẩy bán theo từng mục tiêu

- Quản lý và vận hành sản phẩm tín dụng, xây dựng các công cụ bán hàng

- Quản lý và cải tiến các hệ thống, quy trình nhằm nâng cao hiệu quả sản phẩm.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các ngành: Ngân hàng, Tài chính, kinh tế, ngoại thương.

- Có từ tối thiểu 07 năm kinh nghiệm (với TBP) và 05 năm kinh nghiệp (với CVCC) làm về xây dựng/ phát triển sản phẩm tín dụng tại ngân hàng.

- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp, am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ tín dụng dành cho phân khúc Khách hàng doanh nghiệp lớn

- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.

- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.

- Có đầu óc tổ chức, có khả năng đào tạo/ huấn luyện.

* TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

* ĐẶC QUYỀN OCBERS

- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…