HR Assistant (Recruitment)

1. Tuyển dụng

• Phụ trách tuyển dụng khối Văn phòng & Cửa hàng (Full-time & Part-time) khu vực Hồ Chí Minh
• Hỗ trợ tuyển dụng khu vực Long An, Hà Nội khi phát sinh (R&D, dự án…)
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng theo định biên đã được phê duyệt
• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo chỉ tiêu (TO)
• Tìm kiếm nguồn ứng viên, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp
• Theo dõi tiến độ và kết quả tuyển dụng định kỳ

2. Onboarding & Talent Pool

• Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
• Theo dõi và hỗ trợ nhân sự trong thời gian thử việc
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng (talent pool)
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng

3. Employer Branding

• Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng (Facebook, Website, Threads, Instagram, tiktok…)
• Xây dựng nội dung tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng
• Tham gia tổ chức Job Fair, hợp tác với trường học

4. Báo cáo & dữ liệu nhân sự

• Quản lý và cập nhật data nhân sự Full-time & Part-time toàn khu vực (nhân viên mới, nghỉ việc, điều chuyển, thay đổi thông tin…).
• Theo dõi biến động nhân sự và tổng hợp báo cáo định kỳ theo yêu cầu.

5. Công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
•  Kinh nghiệm:
  • Am hiểu quy trình tuyển dụng, quản lý chi phí và xây dựng kế hoạch nhân sự.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng khối văn phòng, cửa hàng ngành F&B.
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng tổ chức sự kiện tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ tuyển dụng trực tuyến.
• Phẩm chất cá nhân:
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực tốt và tư duy sáng tạo.
  • Cẩn thận, chi tiết và trung thực.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Chịu được áp lực công việc cao.

----------------------------------------------------

THÔNG TIN KHÁC:

• Thời gian thử việc: 60 ngày
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6

----------------------------------------------------

PHÚC LỢI

• Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
• Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe định kỳ;
• Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
• Thẻ CJ Membership card giảm giá 20% ~ 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market,   Meat Master (CJ Vina Agri);
• Teambuilding, event;
• Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group; 
• Các chế độ phúc lợi khác...