HR Generalist

Tuyển dụng (60%)

• Thực hiện tuyển dụng end-to-end cho các vị trí nhà máy (công nhân, kỹ thuật, nhân viên): đăng tin, tìm nguồn, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ onboarding.

C&B & Dữ liệu nhân sự (20%)

• Quản lý chấm công, OT, nghỉ phép; hỗ trợ thủ tục bảo hiểm xã hội (BHXH); đảm bảo dữ liệu nhân sự chính xác phục vụ tính lương.

Hỗ trợ đào tạo (10%)

• Phối hợp tổ chức đào tạo, theo dõi danh sách tham gia và lưu trữ hồ sơ đào tạo.

Gắn kết nhân viên (10%)

• Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty và hỗ trợ truyền thông nội bộ.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự / Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
• 2–5 năm kinh nghiệm HR trong môi trường sản xuất
• Có kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên tuyển mass)
• Nắm vững Luật Lao động & BHXH
• Cẩn thận, chủ động, kỹ năng phối hợp tốt