user circle
Địa điểm

Hồ Chí Minh

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    2 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    19/06/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho người lao động đảm bảo chính xác, đúng thời hạn.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương và các hồ sơ liên quan.
  • Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN; quản lý tăng/giảm lao động và giải quyết các chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
  • Thực hiện đăng ký, kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN); tư vấn và hỗ trợ nhân viên các vấn đề liên quan đến thuế.
  • Theo dõi nghỉ phép, tăng ca, kỷ luật lao động và đảm bảo việc thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty.
  • Xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với quy định pháp luật và định hướng của Công ty.
  • Theo dõi, cập nhật các quy định mới về lao động, tiền lương, thuế và bảo hiểm để áp dụng kịp thời.
  • Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ (KPI/Performance Review) và hỗ trợ các hoạt động phát triển nguồn nhân lực.
  • Hỗ trợ, tư vấn và giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ và quyền lợi lao động.
  • Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ, sự kiện, hoạt động gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • Tổng hợp, phân tích và báo cáo các số liệu nhân sự, lương thưởng, phúc lợi cho Ban Lãnh đạo.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
  • Am hiểu và có kinh nghiệm thực hiện các nghiệp vụ:
    • Chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi.
    • BHXH, BHYT, BHTN.
    • Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN).
    • Hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự.
  • Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định liên quan.
  • Thành thạo Excel (Pivot Table, Vlookup/Xlookup, các hàm thống kê, tổng hợp dữ liệu) và tin học văn phòng.
  • Có kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo và kiểm soát dữ liệu nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
  • Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có trách nhiệm cao trong công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.
  • Ưu tiên

  • Có kinh nghiệm làm việc tại công ty xây dựng, thi công công trình, cảnh quan hoặc môi trường đa dự án.
  • Đã sử dụng các phần mềm HRM, ERP hoặc hệ thống quản lý nhân sự.
  • Mức lương theo thỏa thuận phù hợp với mong muốn và năng lực bản thân.
  • Thử việc hưởng full lương
  • Được hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước
  • Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback