Xây dựng kế hoạch kiểm toán hàng năm dựa trên phương pháp đánh giá rủi ro, tập trung vào tính chính xác của số liệu tài chính và sổ sách kế toán.
Triển khai các cuộc kiểm toán theo kế hoạch hoặc đột xuất theo chỉ đạo. Xây dựng chương trình kiểm toán, thủ tục kiểm tra chi tiết cho từng phạm vi cụ thể.
Thu thập, soát xét bằng chứng kiểm toán để đưa ra kết luận khách quan, đảm bảo tính tuân thủ và hiệu quả của các quy trình.
Báo cáo các phát hiện (sai lệch số liệu, lỗ hổng kiểm soát, thất thoát tài chính) và đề xuất giải pháp cải thiện. Theo dõi sát sao việc thực hiện các hành động khắc phục sau kiểm toán của các phòng ban.
B. Quản trị rủi ro
Hướng dẫn các Khối/Phòng ban chức năng nhận diện rủi ro, đề xuất danh mục "Top Rủi ro" hàng năm và thiết lập các biện pháp kiểm soát giảm thiểu rủi ro.
Kiểm tra định kỳ việc tuân thủ các biện pháp quản trị rủi ro tại các đơn vị.
Điều phối các đơn vị có rủi ro cao trong việc xây dựng và diễn tập kế hoạch ứng phó khủng hoảng; đánh giá tính sẵn sàng và hiệu quả của các kịch bản diễn tập.
Cảnh báo kịp thời các vấn đề không tuân thủ hoặc lỗ hổng trong hệ thống quản trị rủi ro của Tập đoàn.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm toán (trong đó ít nhất 02 năm làm Kiểm toán nội bộ/Kiểm soát nội bộ).
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trực tiếp về quản trị rủi ro.
Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên sở hữu ACCA, CPA, CIA, CISA.
Tư duy phản biện, kỹ năng phân tích tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng dẫn dắt nhóm (team lead) thực hiện các dự án kiểm toán.
*Chế độ & Phúc lợi
Lương cạnh tranh, hưởng 100% lương trong thời gian thử việc. Thưởng tháng 13, thưởng KPI hiệu suất công việc và tăng lương định kỳ hàng năm.