IP Legal Specialist

• Hỗ trợ việc áp dụng sở hữu trí tuệ vào thực tiễn hoạt động của các phòng ban, bộ phận được tuân thủ đúng pháp luật; Xử lý các vấn đề liên quan đến xác lập và thực thi sở hữu trí tuệ đúng pháp luật và đúng hạn; Lập kế hoạch, chiến lược pháp lý nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh trên sàn thương mại điện tử của Công ty được thực hiện đúng kế hoạch đề ra và hạn chế rủi ro về sở hữu trí tuệ.
• Xử lý các vụ việc vi phạm chính sách của các sàn thương mại điện tử liên quan đến sở hữu trí tuệ.
• Xử lý các vụ kiện vi phạm sở hữu trí tuệ tại các thị trường mà Công ty có tham gia hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng và cập nhật các quy trình và bộ tài liệu xử lý các vụ việc vi phạm chính sách của các sàn thương mại điện tử liên quan đến sở hữu trí tuệ các vụ kiện vi phạm sở hữu trí tuệ nhằm nâng cao tốc độ và hiệu quả xử lý và giảm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
• Kiểm tra và tư vấn sở hữu trí tuệ cho các sản phẩm mà Công ty đang kinh doanh, đồng thời rà soát và đánh giá rủi ro sở hữu trí tuệ trong hoạt động của các phòng ban, bộ phận.
• Thực hiện các thủ tục đăng ký sở hữu trí tuệ (nhãn hiệu, bản quyền, sáng chế) và theo dõi cập nhật tình trạng các đơn đăng ký để xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời.
• Đào tạo về luật sở hữu trí tuệ cho nhân viên Công ty theo nhu cầu và kế hoạch đào tạo của Công ty, nếu có.
• Các công việc phát sinh theo phân công của cấp trên, nếu có

1. Trình độ và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật mảng sở hữu trí tuệ
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong mảng thực thi sở hữu trí tuệ
• Có kinh nghiệm về kinh doanh hoặc thương mại điện tử là một lợi thế
• Có kinh nghiệm xử lý các vi phạm về sở hữu trí tuệ tại Việt Nam và quốc tế là một lợi thế

2. Kỹ năng chuyên môn:

• Khả năng giải quyết và hoàn thành cùng lúc các công việc và dự án với độ phức tạp cao mà không có hoặc có rất ít hướng dẫn
• Khả năng tra cứu, nghiên cứu các vấn đề pháp lý và phân tích, đánh giá các rủi ro để đưa ra giải pháp phù hợp
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
• Tiếng anh tối thiểu IELTS 6.0 hoặc tương đương
• Thành thạo Microsoft Office

3. Tinh thần làm việc:

• Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc
• Tính cách cởi mở, trung thực, nhiệt tình
• Tinh thần hợp tác và hỗ trợ các phòng ban liên quan

4. Chính sách & Phúc lợi:

• Lương 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng chuyên cần hàng tháng.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm do công ty tổ chức.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
• Làm việc từ xa 1 ngày/ tháng.
• Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
• Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
• Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.

Thời gian làm việc:

• Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.