KẾ TOÁN DỰ ÁN - ĐI LÀM NGAY

I. Mô tả công việc: 

1. Kiểm tra, phê duyệt, nhận và lưu trữ hồ sơ:

-     Kiểm tra thông tin, hồ sơ, chứng từ trên các đề xuất liên quan đến tạm ứng, thanh quyết toán và phê duyệt theo luồng duyệt quy định tại trình duyệt BASE

-     Nhận hồ sơ bản cứng, Sắp xếp, lưu trữ bản scan và bản cứng.

2. Kế toán chi phí nhân công, máy thi công, chi phí thuê thầu phụ và chi phí chung:

-     Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh chi tiết theo từng đối tượng, từng hạng mục, dự án.

-     Đối chiếu công nợ với tất cả các nhà cung cấp, thầu phụ, tổ đội.

-      Theo dõi công nợ chi tiết từng hợp đồng, từng nhà cung cấp.

3. Kế toán vật tư, CCDC, TSCĐ, quỹ:

-     Kết hợp với kế toán tại BĐH CT để theo dõi vật tư, CCDC, TSCĐ

-     Kiểm kê định kỳ hàng tháng và khi kết thúc công trình tại dự án phụ trách

-     Hạch toán, khai báo và tiến hành phân bổ, trích khấu hao định kỳ

-     Kiểm tra, kiểm soát theo định mức và hạch toán chi phí chi tiêu từ quỹ tại công trường.

4. Tính giá thành:

-    Kiểm soát chi phí phát sinh thực tế và chi phí theo dự toán thi công

-    Theo dõi, tính toán giá thành hạng mục, công trình

-    Kiểm soát số liệu theo dự toán thi công

II. Yêu cầu ứng viên: 

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành: Tài chính – Kế toán
• Không yêu cầu kinh nghiệm, có nhận đào tạo, có kinh nghiệm là 1 lợi thế
• Ưu tiên có các chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ
• Kiến thức chuyên môn tốt về lĩnh vực tài chính kế toán.
• Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán
• Trung thực, cẩn thận, chịu khó và có tính trách nhiệm cao
• Chịu áp lực, cường độ làm việc cao, tính kỷ luật

III. Chế độ phúc lợi: 

-        Lương: UP TO 15.000.000đ tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương;

-        Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa và gửi xe – ngoài lương tương đương 1.500.000VNĐ

-        Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm… theo quy định của Nhà nước;

-        Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; Tết dương, Tết âm, lương tháng 13...)

-        Du lịch 1 năm từ 1-2 lần.

-        Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.