① Kế toán & Tài chính (70%)
‐Xử lý các khoản thanh toán hàng tháng và phối hợp với ngân hàng chính.
‐Lập và nộp các báo cáo tài chính khác nhau (cho chính phủ và sử dụng nội bộ).
‐Tạo và quản lý các tài liệu liên quan đến dự án (hợp đồng, hóa đơn, báo giá, báo cáo hoàn thành, v.v.).
‐Theo dõi tiến độ dự án và trao đổi với nhân viên bán hàng và khách hàng.
‐Quản lý báo cáo tài chính (FS), biên lai và chi phí theo dự án.
‐Xử lý tờ khai VAT/PIT hàng quý và thanh toán FCT hàng tháng.
‐Phối hợp với Trụ sở chính Nhật Bản và Trụ sở chính khu vực (Thái Lan).
② Quản lý Tổng vụ & Lao động (20%)
‐Quản lý các vấn đề về chấm công, bảng lương và lao động cho nhân viên (HCM & Hà Nội).
‐Hỗ trợ hoạt động kiểm toán với các công ty bên ngoài.
‐Xử lý các đơn xin bảo hiểm xã hội, điều chỉnh và thay đổi nhân viên
‐Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, phối hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ, lên lịch phỏng vấn và phản hồi.
‐Quản lý tài liệu nhân sự và cập nhật hệ thống nhân sự (kết quả đánh giá quản lý nhân sự (MBO), thay đổi lương, dữ liệu cá nhân).
- Bằng cử nhân trở lên (Ưu tiên ứng viên có bằng đại học hệ bốn năm tại Nhật Bản)
- Kinh nghiệm kế toán/tài chính từ 3 năm trở lên tại một công ty Nhật Bản
- Cá nhân có thể làm việc với niềm đam mê mạnh mẽ đối với ngành tư vấn
- Tiếng Nhật: N2 Trung cấp