- Lập kế hoạch kiểm soát/kiểm toán nội bộ năm, quý, tháng dựa trên đánh giá rủi ro.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định nội bộ và các chính sách của công ty.
- Đánh giá hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, phát hiện rủi ro và đề xuất biện pháp cải thiện.
- Kiểm tra các hoạt động tài chính, kế toán, mua hàng, bán hàng, kho, sản xuất.
- Nhận diện, đánh giá rủi ro trong hoạt động tài chính, vận hành, pháp lý và đề xuất biện pháp kiểm soát.
- Lập báo cáo kiểm soát định kỳ hoặc đột xuất, nêu rõ sai sót, rủi ro và kiến nghị khắc phục.
- Theo dõi, giám sát việc khắc phục các điểm yếu/sai phạm sau kiểm tra.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để thu thập thông tin, tài liệu phục vụ công tác kiểm soát.
- Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, quy chế nội bộ.
· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.