KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

• Tiếp nhận thông tin chấm công hàng tháng từ BP HCNS.
• Chịu trách nhiệm Tính lương, thưởng, KPI và các chế độ phúc lợi/đãi ngộ cho nhân sự trong công ty
• Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng đúng thời hạn và quy định.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
• Thực hiện đăng ký MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN cho toàn công ty.
• Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện công tác chế độ chính sách lao động trong
toàn công ty theo quy định công ty ban hành.
• Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên.
• Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung,
sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
• Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng phúc lợi.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Có kinh nghiệm tính tiền lương
• Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán. Sử dụng Thành thạo word, excel, phần mềm kế toán Misa.
• Chịu được áp lực công việc.
• Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm công việc cao.
• Nhanh nhẹn, kỹ năng xử lý công việc tốt.