Kế Toán Tổng Hợp Xây Dựng

THÔNG TIN CHUNG

Cấp trên trực tiếp: Kế toán trưởng

Cấp dưới trực tiếp:

Quan hệ công việc:

Bên trong:

- Ban điều hành Công ty
- Các phòng/ ban chức năng trong Công ty

Bên ngoài

- Khách hàng, Nhà cung cấp
- Cơ quan nhà nước có liên quan

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

- Thực hiện công tác kế toán đúng quy định của Công ty và Pháp luật.
- Hoàn thành tốt công việc kế toán tổng hợp.
- Thực hiện tốt các yêu cầu từ Kế toán trưởng.

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:

Theo dõi – quản lý hợp đồng

- Theo dõi, quản lý các hợp đồng xây dựng – nắm các thông tin chi tiết về giá trị hợp đồng, thời gian thực hiện, các hạng mục cần hoàn thành. (20%)

Theo dõi các khoản chi phí

- Theo dõi chi phí vật tư, chi phí nhân công, vận hành trang thiết bị… phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức
- Theo dõi các khoản chi phí dở dang và tính giá thành cho từng công trình – hạng mục để phục vụ cho việc quyết toán tổng giá trị công trình xây dựng. (20%)

Công tác Hạch toán

- Tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành từng công trình, hạng mục.
- Kiểm tra tính hợp lệ – chính xác của các chứng từ kế toán trước ghi sổ – hạch toán.
- Hạch toán chi phí công trình nào phải tập hợp vào phần giá trị tương ứng của công trình đó. (20%)

Công tác Báo cáo

- Lập báo cáo khi phát hiện các khoản chênh lệch so với định mức, các khoản chi phí phát sinh ngoài dự toán.
- Lập các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của doanh nghiệp.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ theo tháng, quý, năm. (20%)

Các công việc khác

- Các công trình xây dựng thường kéo dài qua nhiều kỳ kế toán, yêu cầu kế toán xây dựng có cách thức quản lý – theo dõi – kiểm soát tiến độ thi công và phân bổ chi phí cho từng giai đoạn hoàn thành.
- Phân loại, lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định.
- Tham gia các cuộc họp liên quan, thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu. (15%)

Phân công của cấp trên

- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Quản lý trực tiếp. (5%)

QUYỀN HẠN

- Quyết định các nội dung liên quan trong phạm vi công việc được phân công.

- Đại diện cho Công ty làm việc với đối tác, cơ quan thuế…

- Có quyền yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, hồ sơ, phối hợp thực hiện các nội dung công việc có liên quan đến phần công việc của mình.

- Ký các hồ sơ giấy tờ liên quan đúng phạm vi công việc và vị trí đảm nhiệm.

TRÁCH NHIỆM

- Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công việc được giao.

- Thực hiện luân chuyển đơn vị thành viên trong nội bộ Tập đoàn (nếu cần).

- Lưu trữ và bảo quản tài liệu, bảo mật thông tin theo quy định của Công ty.

Trình độ, Bằng cấp

- Trình độ Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán.

Kiến thức chuyên môn

- Thường xuyên cập nhật các Nghị định, Quy định, Thông tư… của nhà nước liên quan đến: luật xây dựng, luật đất đai, luật kế toán…

Kinh nghiệm

- Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm làm kế toán (ưu tiên có kinh nghiệm ngành xây dựng)

Kỹ năng cần thiết

- Có kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp công việc tổng hợp.
- Có tư duy logic;
- Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt;

Thái độ trong công việc

- Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
- Chủ động, chăm chỉ, cẩn thận.

Độ tuổi, Giới tính, Sức khỏe

- Độ tuổi: 30-40 tuổi
- Giới tính: Không yêu cầu
- Sức khỏe tốt

Khác

- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, đặc biệt là excel
- Chịu được áp lực trong công việc.