KẾ TOÁN TỔNG HỢP

I-KẾ TOÁN TÀI CHÍNH:

- Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định về kế toán.

- Tổ chức, chuẩn hóa dữ liệu kế toán trên hệ thống phần mền SAP.

- Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ nghiệp vụ kế toán cho các đơn vị, cá nhân có liên quan trong Công ty.

- Kiểm soát dữ liệu kế toán: đầu ra, đầu vào - hồ sơ, hóa đơn, chứng từ…đảm bảo phù hợp quy định của pháp luật và nội bộ trước khi thu/chi, ghi sổ…

- Trực tiếp giám sát, theo dõi kế toán phần hành: thuế, doanh thu, chiết khấu, công nợ phải thu, công nợ phải trả, vật tư, và tài sản cố định tuân thủ chế độ và chuẩn mực kế toán.

- Lập, thuyết minh  báo cáo tài chính:

   + Kiểm tra rà soát tổng thể số liệu đầu vào để chuẩn bị lập BCTC:

• Lợi nhuận nội bộ, giao dịch nội bộ, phân loại tài sản, nguồn vốn ngắn và dài hạn…
• Các khoản trích lập dự phòng, các giao dịch cắt niên độ.
• Kết chuyển giao dịch cuối kỳ.
• Doanh thu, chi phí, lợi nhuận.

   + Lập báo cáo tài chính: Bảng cân đối, bảng kết quả sản xuất kinh doanh (P/L), lưu chuyển tiền tệ và thuyết minh.

- Phân tích đánh giá các chỉ số tài chính: Tính toán các chỉ số tài chính, qua đó xem xét đánh giá và có kiến nghị cần thiết cho ban lãnh đạo.

- Giải trình và cung cấp số liệu theo yêu cầu kiểm tra bên trong và bên ngoài công ty.

• Thông báo các bộ phận, đơn vị kế hoạch kiểm tra.
• Phối hợp các bộ phận, đơn vị cung cấp hồ sơ, giải trình theo yêu cầu.
• Tiến hành các bước thực hiện khắc phục (nếu có): điều chỉnh sổ sách/tờ khai theo yêu cầu, nộp NSNN, báo cáo khác phục…

II-KẾ HOẠCH CHI PHÍ, GIÁ THÀNH:

-  Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định về chi phí, giá thành.

-  Tham gia xây dựng kế hoạch chi phí năm của công ty.

-  Định kỳ theo dõi, kiểm soát chi phí; quản lý chi phí tiết kiệm và hiệu quả.

-  Tổng hợp báo cáo, giải trình biến động giá thành để tìm nguyên nhân và đề xuất khắc phục kịp thời.

 III-BÁO CÁO KHÁC:

Thực hiện báo cáo cho ban Lãnh đạo, báo cáo cho Tập đoàn, báo cáo Cục thống kê khi có phát sinh hoặc các báo cáo khác theo phân công.

1. KIẾN THỨC

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán – tài chính.

- Hiểu biết, vận dụng tốt về các chuẩn mực kế toán Việt Nam và quốc tế áp dụng cho các nghiệp vụ kế toán của Pinaco.

- Hiểu biết về ngành nghề hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

- Kiến thức về pháp luật liên quan.

2. KỸ NĂNG

-  Lập kế hoạch.

- Tổ chức và sắp xếp triển khai thực hiện công việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Cập nhật, theo dõi, tổng hợp số liệu và phân tích, đánh giá.

- Có khả năng phát hiện và ngăn chặn các lỗi về kế toán, tài chính, thuế.

- Làm việc nhóm.

- Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất; đã từng làm báo cáo tài chính.

Lương thưởng phúc lợi:

• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
• Thưởng ngày thành lập công ty 19/4 hàng năm
• Quà mừng sinh nhật, lì xì đầu năm từ 1 - 2.000.000
• Thưởng vào các ngày Lễ lớn và thưởng theo kết quả hoạt động SXKD tháng 13, 14, 15 ...
• Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
• Phụ cấp con em đến trường
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe tòan diện
• Du lịch nước ngoài và trong nước hằng năm.
• Phụ cấp khi đi công tác theo quy định.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.