KẾ TOÁN TRƯỞNG - CÔNG TY THÀNH VIÊN

1. Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán

• Thiết lập, tổ chức và vận hành hệ thống sổ sách kế toán của Công ty theo đúng quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán hiện hành.
• Ban hành, hướng dẫn thực hiện các quy trình, quy định nội bộ liên quan đến công tác kế toán – tài chính.

2. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Phân công công việc, hướng dẫn chuyên môn và kiểm soát chất lượng công việc của các kế toán viên.
• Đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và phát triển năng lực đội ngũ kế toán.

3. Kiểm soát nghiệp vụ kế toán

• Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
• Kiểm soát chặt chẽ các hoạt động thu – chi, công nợ, chi phí và doanh thu.
• Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được ghi nhận chính xác, kịp thời và đúng quy định.

4. Quản trị tài chính và dòng tiền

• Theo dõi, phân tích tình hình tài chính và quản lý dòng tiền của doanh nghiệp.
• Đề xuất các giải pháp đảm bảo cân đối tài chính và tối ưu hiệu quả sử dụng vốn.

5. Báo cáo và phân tích tài chính

• Lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm) theo quy định.
• Phân tích số liệu tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
• Cung cấp thông tin, số liệu phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban Lãnh đạo.

6. Công tác thuế và tuân thủ

• Tổ chức thực hiện kê khai, quyết toán thuế đúng quy định và đúng hạn.
• Chịu trách nhiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các bên liên quan.
• Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính.

7. Tư vấn và tối ưu tài chính

• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo các giải pháp tối ưu thuế, chi phí và hiệu quả tài chính.
• Đề xuất cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ và quy trình tài chính – kế toán.

8. Quản lý hồ sơ và bảo mật thông tin

• Tổ chức lưu trữ, bảo quản chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định.
• Đảm bảo bảo mật tuyệt đối thông tin tài chính và dữ liệu kế toán của doanh nghiệp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Kế toán.

- 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty bất động sản.

- Có kiến thức về Kế toán – Tài chính. Kiến thức liên quan đến dự án đầu tư, bất động sản.

- Tin học văn phòng và các phần mềm, ứng dụng liên quan kế toán – thuế - ngân hàng.

- Có kỹ năng giao tiếp.

- Có kỹ năng quản lý đội ngũ, giải quyết vấn đề.

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.

- Có kỹ năng thuyết trình.