Kế toán trưởng (Công ty thành viên)

Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán của Công ty Thành viên, đảm bảo hệ thống kế toán vận hành hiệu quả, tuân thủ các quy định pháp luật và quy chế tài chính của Tập đoàn. Đồng thời cung cấp thông tin tài chính chính xác, kịp thời nhằm hỗ trợ Ban Điều hành trong công tác quản trị, kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả hoạt động sản xuất, thương mại và chuỗi cung ứng nông nghiệp.

Trách nhiệm chính

1. Quản lý hoạt động kế toán

• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ công tác kế toán tại Công ty Thành viên.
• Đảm bảo việc ghi nhận doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ, hàng tồn kho và giá vốn đúng quy định.
• Kiểm soát việc lập sổ sách, chứng từ và báo cáo kế toán theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và quy định của Tập đoàn.
• Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, quy trình kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản trị.

2. Quản lý kế toán sản xuất và thương mại nông nghiệp

• Kiểm soát công tác kế toán đối với hoạt động sản xuất, chế biến và kinh doanh nông sản.
• Kiểm soát việc tính giá thành sản xuất, phân tích biến động chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa giá thành.
• Quản lý hạch toán nguyên vật liệu, thành phẩm, phụ phẩm, hàng hóa và chi phí logistics.
• Theo dõi và kiểm soát hoạt động mua nguyên liệu, bán hàng trong nước và xuất khẩu (nếu có).

3. Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị

• Lập và trình bày Báo cáo tài chính tháng, quý và năm theo quy định.
• Lập các báo cáo quản trị phục vụ Ban Điều hành và Tập đoàn.
• Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ số tài chính để hỗ trợ hoạt động quản trị và ra quyết định.
• Phối hợp với Công ty mẹ trong công tác hợp nhất báo cáo tài chính.

4. Thuế và tuân thủ

• Kiểm soát việc kê khai và quyết toán các loại thuế theo quy định.
• Đảm bảo tuân thủ Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan.
• Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập và các cơ quan quản lý nhà nước.

5. Quản lý ngân sách và dòng tiền

• Theo dõi và kiểm soát ngân sách hoạt động của Công ty Thành viên.
• Quản lý dòng tiền, kế hoạch thu – chi và nhu cầu vốn lưu động.
• Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả và tối ưu vòng quay vốn.

6. Quản lý hàng tồn kho

• Kiểm soát nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu, thành phẩm và hàng hóa.
• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kho vận và Chuỗi cung ứng trong công tác kiểm kê định kỳ.
• Phân tích chênh lệch tồn kho, hao hụt và đề xuất biện pháp khắc phục.

7. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro

• Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ đối với các hoạt động tài chính – kế toán.
• Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp kiểm soát nhằm bảo vệ tài sản và giảm thiểu thất thoát.
• Đảm bảo tuân thủ các quy trình, chính sách tài chính của Tập đoàn.

8. Quản lý nhân sự

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán.
• Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế toán.
• Xây dựng KPI và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.

9. Chuyển đổi số và cải tiến

• Tham gia triển khai và tối ưu hệ thống ERP, phần mềm kế toán và các công cụ quản trị tài chính.
• Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng dữ liệu tài chính.

Yêu cầu

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định của Bộ Tài chính.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 05 - 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính.
• Tối thiểu 03 năm đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất và thương mại, ưu tiên lĩnh vực nông nghiệp, chế biến nông sản, lương thực, thực phẩm, gạo, cà phê, hạt điều, hồ tiêu, thức ăn chăn nuôi hoặc phân bón.
• Có kinh nghiệm làm việc trong mô hình Tập đoàn/Công ty mẹ – Công ty thành viên là lợi thế.

Kiến thức chuyên môn

• Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về kế toán, thuế.
• Quản trị giá thành sản xuất, hàng tồn kho và chuỗi cung ứng.
• Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
• Hợp nhất báo cáo tài chính là lợi thế.
• Hiểu biết về hệ thống ERP và kiểm soát nội bộ.

Kỹ năng

• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
• Phân tích tài chính và tư duy quản trị.
• Lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Giao tiếp, phối hợp liên phòng ban.
• Giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Tin học & Ngoại ngữ

• Thành thạo Microsoft Excel và phần mềm kế toán/ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics hoặc tương đương).

Phúc lợi:

• Có xe đưa rước hoặc phụ cấp đối với nhân sự ở xa
• Phụ cấp cơm, điện thoại
• Lương tháng 13 và bonus cuối năm
• Bảo hiểm sức khỏe
• Làm việc tại  Bến Cầu, Tây Ninh