KẾ TOÁN TRƯỞNG (Làm việc tại TP. HCM)

Tập đoàn An Biên là một trong các Công ty kinh doanh thương mại lớn nhất tại Việt Nam về lĩnh vực thiết bị nội thất, xây dựng hoàn thiện, với các thương hiệu: TOTO (thương hiệu thiết bị nhà tắm từ Nhật Bản), YALE (Thiết bị Khóa cao cấp từ Mỹ), ARISTON (thiết bị điện tử gia dụng của Châu Âu), RHEEM (Thương hiệu máy nước nóng của Mỹ), STIEBEL ELTRON (Thương hiệu máy lọc nước của Đức), PANASONIC (Thiết bị chiếu sáng của Nhật Bản) và SOLAHART (Thương hiệu máy nước nóng năng lượng mặt trời của Úc).

Chúng tôi đang tuyển vị trí Kế toán trưởng làm việc tại TP. HCM theo yêu cầu phát triển của Tập đoàn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỤ THỂ:

• Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán/công tác kế toán/Cải tiến hệ thống;
• Lập báo cáo tài chính/ Báo cáo quản trị & Tham mưu cho Ban Giám Đốc về kiểm soát chi phí, vốn lưu động, dòng tiền và các quyết định có ảnh hưởng tài chính;
• Kiểm soát các nghiệp vụ liên quan Thuế, hóa đơn và tuân thủ pháp lý;
• Quản trị dòng tiền/Công nợ - thanh toán và rủi ro tín dụng;
• Kiểm soát hàng tồn kho, tài sản và chi phí;
• Kiểm soát doanh thu, hợp đồng và hiệu quả kinh doanh;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Tài chính.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán trở lên.

2. Chuyên môn:

• Có kinh nghiệm vị trí Kế toán trưởng tối thiểu 05 năm ở Công ty có tổng doanh thu tương đương 700 tỷ/năm trở lên;
• Nắm vững luật kế toán Việt Nam; quy định về thuế, hóa đơn điện tử và lưu trữ chứng từ;
• Am hiểu kế toán thương mại – phân phối, quản trị công nợ, hàng tồn kho, giá vốn, chiết khấu, khuyến mại và hợp đồng kinh tế;
• Có kiến thức về kiểm soát nội bộ, quản trị dòng tiền, ngân sách, phân tích tài chính và quản trị rủi ro.

3. Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm trở lên ở vị trí tương đương 

4. Vi tính: Thành thạo Ms office (Word, Excel, Powerpoint), phần mềm ERP, phần mềm kế toán

6. Tố chất: Quyết đoán, chính trực, khách quan, cẩn trọng.

7. Kỹ năng:

• Thành thạo các phần mềm kế toán (Bravo)
• Tư duy quản trị
• Hợp tác, tôn trọng, giữ nguyên tắc nhưng linh hoạt trong cách phối hợp
• Có tinh thần học hỏi, cải tiến liên tục và phát triển đội ngũ

THÔNG TIN KHÁC

Cơ hội huấn luyện:
- Huấn luyện sản phẩm, quy trình công việc trong nội bộ.
- Tham gia đào tạo về kỹ năng công việc, kỹ năng mềm trong nội bộ hoặc bởi các trung tâm đào tạo chuyên nghiệp, đối tác nước ngoài.
- Tham gia các chương trình phát triển năng lực để phát triển sự nghiệp trong hệ thống công ty.

Đồng nghiệp:
Môi trường trẻ năng động, gắn kết cao, hòa đồng. Đề cao sức sáng tạo, phát triển bản thân. Thăng tiến trong sự nghiệp theo năng lực thể hiện.

Ngày nghỉ:
- Số ngày nghỉ phép theo quy định ngoài ra tăng thêm cứ mỗi 03 năm làm việc.
- Số ngày phép được tăng thêm theo sự thăng tiến ở vị trí cao hơn trong hệ thống phát triển nghề nghề nghiệp.

Phúc lợi:
- Thu nhập cao, bao gồm Lương theo vị trí, năng lực và xem xét tăng hàng năm + Thưởng Tháng/Quý/Năm rõ ràng theo mục tiêu doanh số KPIs.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Quốc Khánh, ngày 1/5; quà tặng Trung Thu, Sinh nhật, Tết thiếu Nhi.
- Du lịch định kỳ hàng năm, hoạt động Teambuilding.

Phụ cấp khác :
Tại An Biên chúng tôi tự hào là nơi có phong trào Thể thao và Văn nghệ vững mạnh. Nhân viên được khuyến khích hoạt động tập luyện thể thao, văn nghệ hàng tu