Xây dựng, chuẩn hóa quy trình kế toán, tài chính, kiểm soát nội bộ và hệ thống tài khoản kế toán (COA) trên phần mềm kế toán sử dụng chung, phù hợp với mô hình sản xuất đa nhà máy.
Kiểm tra, giám sát việc hạch toán kế toán, ghi nhận chi phí, doanh thu, giá thành và các nghiệp vụ tài chính phát sinh.
2. Quản lý giá thành sản xuất
Phân tích biến động chi phí nguyên vật liệu, nhân công, nhiên liệu, khấu hao và chi phí sản xuất chung.
Đánh giá hiệu quả sản xuất, đề xuất giải pháp giảm giá thành và nâng cao năng suất.
3. Thuế và pháp lý
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.
Cập nhật, triển khai các quy định mới về tài chính, kế toán và thuế.
Chuẩn bị hồ sơ, số liệu phục vụ kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ và thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước; chịu trách nhiệm về tính trung thực, hợp lý của báo cáo tài chính trước khi trình ký, công bố.
4. Quản lý nhân sự kế toán
Xây dựng cơ cấu tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán tại Holdings và các nhà máy.
Đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế toán kế thừa.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương
Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam, Luật Kế toán, Luật Thuế, Luật Doanh nghiệp và các quy định liên quan
Thành thạo phần mềm kế toán, Excel, ưu tiên biết thêm phần mềm ERP
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực cao và bảo mật thông tin.
Thời gian làm việc: T2 - sáng T7, 8:30 AM - 17:30 PM
Địa điểm làm việc: 234 Ngô Tất Tố, Phường Thạnh Mỹ Tây - Bình Thạnh - HCM
QUYỀN LỢI:
Tiền lương: Thỏa thuận theo năng lực từ 30 triệu/tháng
Phụ cấp cơm trưa, gửi xe, laptop làm việc
Tiền thưởng: Theo quy chế khen thưởng của công ty (Lễ, Tết, Lương 13 14)
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ kỹ năng
Hưởng các chế độ, đãi ngộ theo quy định của công ty và Pháp luật nhà nước.