Kế toán trưởng

- Đảm bảo tất cả nghiệp vụ kinh tế phát sinh của Công ty được ghi nhận đúng và đầy đủ hóa đơn chứng từ theo chính sách của Công ty, đúng quy định pháp luật về kế toán và thuế.

- Chiu trách chuẩn bị báo cáo nộp cho cơ quan chức năng, các tổ chức đối tác, các ngân hàng theo quy định hoặc theo yêu cầu bao gồm nhưng không giới hạn: cơ quan thuế, cơ quan thống kê, phòng đăng ký kinh doanh, …

- Đối chiếu sổ sách kê toán hàng tháng đảm bảo từng tài khoản trên sổ được đối chiếu chi tiết và đầy đủ hóa đơn chứng từ.

- Chuẩn bị các báo cáo nội bộ cho các kỳ họp tháng, quý, năm.

- Làm việc với bộ phận kế toán quản trị để xây dựng ngân sách và quản lý ngân sách.

- Thiết lập các hướng dẫn chi tiết về quy trình, chứng từ yêu cầu theo chính sách công ty và theo quy định pháp luật Việt Nam.

- Làm việc với cơ quan thuế các vấn đề liên quan hoặc phục vụ cho thanh tra, kiểm tra, quyết toán thuế.

- Làm việc với kiểm toán độc lập cho kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm.

- Hỗ trợ Giám đốc tài chính xây dựng các quy chế tài chính, các hướng dẫn về kế toán.

- Các công việc khác theo yêu cầu.

-        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

-        Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

-        Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kế toán Thuế, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí kế toán trưởng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại.

-        Thành thạo phần mềm kế toán (SAP…) và tin học văn phòng.

-        Am hiểu các quy định của pháp luật về kế toán, thuế, tài chính doanh nghiệp.

-        Kỹ năng lãnh đạo, phân tích tài chính, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.

-        Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

-        Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với cơ quan nhà nước, ngân hàng, kiểm toán.

-        Khả năng giao tiếp, sử dụng tiếng Anh trong công việc.

*** CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

-      Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00).

-      Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.

-      Thưởng tháng 13 + thưởng KPI Quý, KPI Năm theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.

-      15 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.

-      Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…

-      Gói chăm sóc sức khoẻ (nội trú và ngoại trú, nha khoa) cho cá nhân.

-      Phụ cấp điện thoai, taxi, chi phí công tác… theo quy định của Công ty.

-      Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.

-      Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.

-      Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.