KẾ TOÁN TRƯỞNG

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính - kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty;
- Thiết lập, điều hành và kiểm soát hoạt động kế toán tài chính của toàn Công ty.

- Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc cho toàn bộ nhân viên phòng;
- Tổ chức và vận hành hệ thống lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp;
- Giám sát thực hiện quy chế quản lý tài chính Công ty, phát hiện và ngăn ngừa các rủi ro.

- Lập báo cáo tài chính, phân tích báo cáo quản trị về biến động chi phí, doanh thu, công nợ;
- Quản lý chi phí, hạch toán các khoản chi phí trích trước, chi phí chờ phân bổ;
- Kiểm tra và theo dõi quỹ lương, quỹ phí phục vụ, các khoản thuế,...
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.

- Đại diện công ty để làm việc với cơ quan thuế, các cơ quan chức năng nhà nước, các tổ chức tín dụng liên quan;
- Phân tích tình hình tài chính, đề xuất các giải pháp cho Ban giám đốc, Hội đồng quản trị trong việc quản lý kinh doanh.

- Tối ưu hoá dòng tiền bằng việc kiểm soát nguồn công nợ, nguồn thu, chi;
- Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn, dài hạn

- Tuyển dụng, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên.

- Trình độ yêu cầu: Thạc sĩ, ĐH, CĐ,…
- Tốt nghiệp các ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính.

- Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp;
- Am hiểu quy định pháp Luật về Thuế, nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hoạch toán kế toán.

-  Có chứng chỉ kế toán trưởng.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, F&B theo mô hình chuỗi. Doanh nghiệp từ 1000 nhân sự trở lên.

- Lập kế hoạch và tổ chức công việc, quản lý thời gian hiệu quả;
- Có kỹ năng quản lý, xây dựng đội ngũ;
- Kỹ năng tổ chức công việc và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, phân tích tốt.